株式会社パソナ5001名以上
【インフラエンジニア】NW・SV・クラウド／設計構築・運用／福利厚生
インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
550〜850万円 本給＋諸手当（職位手当、役割手当、職務手当（固定残業代含む）
※固定残業代：60,000円/月(相当する残業時間:33時間5分)～20,000円/月(相当する残業時間:6時間5分)
※固定残業手当超過分は別途支給
※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与年2回（6月、12月）
■試用期間：3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- クラウド・NW・セキュリティと幅広い最新インフラ領域に関われる
- スペシャリスト・PL/PM双方のキャリアパスを選択できる
- JANOGなど外部コミュニティ参加を推奨し継続的なスキルアップを支援
こんな人におすすめ
- NW・SV設計構築の経験を上流工程やマネジメントに活かしたい方
- ゼロトラストやクラウド移行など最新技術領域に挑戦したい方
- 月次面談など手厚いフォローのもとキャリア形成を進めたい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は島根・福岡のプロジェクトに準ずるため、配属先は選考時に確認が必要
- 必須条件はNW・SV設計構築5年以上と実務経験の水準が高め
- プロジェクトアサイン先や担当フェーズは入社後の面談で決定するため、希望と完全に一致しない場合もある
仕事内容・ミッション
ネットワーク・サーバー・クラウド基盤、およびネットワークセキュリティ・ゼロトラスト領域における運用保守、設計構築を担当いただきます。
アサインするプロジェクト、フェーズはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご相談させていただきます。
PL/PMとしての案件マネジメントの他、現場責任者の方には当社チームの人的マネジメントの経験、ご経験やご志向により技術スペシャリストとしてのキャリア形成も可能な環境です。
公共・自治体向けのセキュリティ基盤構築など、地域の社会インフラを支えるプロジェクトにも携わることができます。
【想定業務】
・インフラ基盤（ネットワーク・サーバー・クラウド）の運用保守
・インフラ基盤の設計・構築・導入
・認証基盤・コラボレーション基盤（Microsoft 365、Google Workspace等）の導入・運用
・ネットワークセキュリティ・ゼロトラスト環境の構築・運用
・提案支援・要件定義などの上流工程
・プロジェクト推進およびベンダーマネジメント
【活かせる知識】
・ネットワーク（LAN/WAN、TCP/IP、VPN、Firewall）／サーバー（Windows Server、Linux）
・クラウド（Microsoft Azure、AWS、Google Cloud）／Microsoft 365／Google Workspace／Entra ID（Azure AD）
・認証・ID管理／ゼロトラスト／SASE／ネットワークセキュリティ／エンドポイントセキュリティ／MDM／EMM／VMware／仮想化基盤
【チームの取り組み】
JANOGなどの外部技術コミュニティや勉強会への参加を推奨しており、最新技術・業界動向を学びながら、社内外のエンジニアとの交流を通じてスキルアップできる環境です。
・https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=11702
・https://www.wantedly.com/companies/pasonatech/post_articles/884573
その他プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/
▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
応募時の必須条件
ネットワークもしくはサーバ設計、構築経験（5年以上）
アピールポイント
【募集背景】
企業のクラウド活用やネットワーク環境の高度化が進む中、大手通信キャリアやSIerを中心に、インフラ領域における技術提案・プロジェクト支援のニーズが拡大しています。
当社においても、既存システムの更改やクラウド移行、ネットワーク・サーバー環境の最適化など、構想・提案段階から支援する案件が増加しています。
こうしたニーズに対応し、インフラ技術の知見を生かして、お客様の課題整理からソリューション提案、案件化、プロジェクト推進までを担う体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
＜得られる経験・キャリア＞
インフラ基盤の運用保守・設計構築の経験を基盤として、提案支援や要件定義等の上流工程を担い、将来的にはソリューションエンジニアとして顧客課題解決や提案活動推進に携わることが可能です
・大規模NW/サーバエンジニア、大規模システム運用管理エンジニアなどの技術スペシャリスト
・プロジェクトマネージャ等のマネジメント層
給与について
本給＋諸手当（職位手当、役割手当、職務手当（固定残業代含む）
※固定残業代：60,000円/月(相当する残業時間:33時間5分)～20,000円/月(相当する残業時間:6時間5分)
※固定残業手当超過分は別途支給
※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与年2回（6月、12月）
■試用期間：3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
休暇制度
年末年始休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
島根・福岡
福岡、島根
※当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。
※PJにより出社、在宅を組み合わせたハイブリッド勤務もあります。
※全国転勤制ですが、転勤は稀になります。
勤務地について
福岡、島根
※当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。
※PJにより出社、在宅を組み合わせたハイブリッド勤務もあります。
※全国転勤制ですが、転勤は稀になります。