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株式会社神戸デジタル・ラボ101 ~ 300名

AWS・Azureで社内クラウド基盤の構築・運用・改善を担うインフラエンジニア

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜1000万円 給与は、これまでのご経験・スキル・担当いただく役割を踏まえて決定します。 昇降給は年1回、賞与は年2回です。 超過勤務手当は1分単位で支給します。
この求人の特徴
AWS/Azure両軸のクラウドインフラ担当
リモート可・年休129日の柔軟な働き方
資格取得奨励金など成長支援制度充実
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 改善効果を社員の反応として直接確認でき、会社基盤への貢献を実感できる
  • クラウド構築から自動化・DX推進まで段階的に経験領域を広げられる
  • フレックス・リモート・1時間単位有給で柔軟に働ける環境が整っている

こんな人におすすめ

  • AWSまたはAzureの構築・設定を主体的に担った経験を持つ方
  • 個別対応で終わらせず仕組み・運用の改善まで追求したい方
  • クラウド専門性を軸にセキュリティや社内DXへ幅広く成長したい方

応募前に知っておきたい点

  • ヘルプデスクの一次対応を含むチーム分担があり、運用保守業務も一定割合で発生する
  • 勤務地は大阪・兵庫・京都のプロジェクトに準ずるため、配属先により異なる可能性がある
  • 入社後すぐに全領域を担当するわけではなく、優先順位を定めた段階的な移行となる

仕事内容・ミッション

【募集背景】 社内ITインフラの最適化とDX推進の強化にあたり、AWS/Azureを中心としたクラウド基盤の構築・運用・改善を担う方を募集します。 クラウド環境の改善を着実に進め、将来的には社内システムや業務全体の改善にも活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 全社の情報システム基盤を横断的に支えるポジションです。 これまでのご経験を活かしつつ、クラウド技術を活かした業務自動化やコスト最適化にも積極的に携わっていただければと考えております。 【業務概要】 神戸デジタル・ラボは、兵庫県神戸市で30年間、プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 弊社がデータ活用、セキュリティなどの事業を継続的に成長させていくためには、社員が安心して業務や新しい挑戦に集中できる安定したIT基盤が欠かせません。 本ポジションは、AWS・Azureを中心としたクラウドインフラの構築・改善を通じて、会社全体の生産性と事業継続を足元から支える役割です。 本ポジションは情報システム部門に所属し、AWS・Azureを中心とした社内インフラ、クラウド環境の構築・運用・改善を担当します。 クラウドインフラの専門性を軸に、社内システムの改善、業務自動化、DX施策の実装にも関わっていただきます。 自社のインフラを担当するため、自分が行った改善に対する社員の反応や効果を直接確認できます。 日々の問い合わせや運用から課題を見つけ、仕組みの改善や自動化へつなげることで、社員からの感謝だけでなく、会社の基盤を支え、働き方をより良くしている実感を得られるポジションです。 日常的な問い合わせや運用業務にも関わりながら、個別対応で終わらせず、必要な情報を自ら調べ、原因の切り分けや仕組み・運用の改善につなげることを重視しています。 【業務イメージ】 〇社内インフラ環境(AWS/Azure/オンプレミス)の構築・運用・改善 〇クラウド環境の構成把握、設定変更、障害時の原因調査・対応 〇クラウド環境の最適化(Organizations、IAM、VPC、VPN、Firewallなど) 〇ログ監視・クラウドセキュリティの運用改善(CloudWatch、Azure Monitor、GuardDuty、Security Hubなど) 〇社内ネットワーク・認証・端末環境の管理(VPN、Active Directory、Entra ID、条件付きアクセスなど) 〇社内システムの移行・改善(オンプレミスからクラウドへの移行、RedmineからYouTrackへの移行など) 〇スクリプトやクラウドサービスを活用した運用業務の自動化 〇業務可視化、効率化ツール導入など、DX推進プロジェクトの実装支援 〇社員向け問い合わせ対応・ヘルプデスク(一次対応を含めチームで分担し、切り分け、原因調査、再発防止、手順・ナレッジ整備まで担当) 業務領域は幅広く記載していますが、入社後すぐにすべてをお任せするものではありません。 チームで優先順位を定め、ご経験のあるクラウド領域から担当していただきます。 実務と上位者による設計・レビューを通じて、クラウドインフラの構築・運用から、設計、セキュリティ、業務自動化、社内DXへと段階的に経験を広げられます。 チームは現在5名体制で、各メンバーの得意分野を活かしながら業務を分担しています。ご入社いただく方の経験や志向も踏まえ、担当領域を調整します。 【環境】(現行構成例) 〇クラウド:AWS(Organizations、Route 53、VPC、Client VPN、Amazon Bedrock、Elastic Load Balancing、EC2、Lambda、SESほか) 〇クラウド:Azure(Virtual Desktop、Firewall、VPN、API Management、Logic Apps、Functionsほか) 〇スクリプト・開発言語:Python、TypeScript、JavaScript、PowerShell、Shell Script 〇監視・セキュリティ:AWS(CloudWatch、Security Hub、GuardDuty、Config)、Azure Monitorほか 〇認証/SSO:Microsoft Entra ID、AWS IAM、OneLogin

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

〇AWSまたはAzureを利用したクラウド基盤の構築・設定変更を主体的に担当した経験(目安2年以上) 〇TCP/IP、DNS、VPN、Firewallなど、クラウド環境に必要なネットワークの基礎知識 ※経験年数はあくまで目安となります。経験した業務の内容や担当範囲・今後の成長意欲も含めて選考しま

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

〇自社のインフラを担当するため、自分が行った改善に対する社員の反応や効果を直接確認できます。 〇日々の問い合わせや運用から課題を見つけ、仕組みの改善や自動化へつなげることで、会社の基盤を支えていきます。 〇フレックスタイム制、リモート勤務、1時間単位有給など、柔軟な働き方が可能です。 〇教育強化費、図書購入支援、資格取得奨励金など、成長支援制度が充実しています。

給与について

給与は、これまでのご経験・スキル・担当いただく役割を踏まえて決定します。 昇降給は年1回、賞与は年2回です。 超過勤務手当は1分単位で支給します。

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
129日
勤務時間
09:00〜17:45

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休リフレッシュ休暇有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

大阪・兵庫・京都
兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル オフィスでの勤務またはテレワーク(自宅)をご自身の裁量で日ごとに選択可能です。 ※業務状況や会社方針などに基づき出社する必要がある際、同意いただける方を対象としております。

勤務地について

兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル オフィスでの勤務またはテレワーク(自宅)をご自身の裁量で日ごとに選択可能です。 ※業務状況や会社方針などに基づき出社する必要がある際、同意いただける方を対象としております。

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