株式会社スカイウイル301 ~ 500名
AWS・Azureクラウド設計構築から提案まで担うインフラエンジニア(PL候補)
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜600万円 給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏・冬/年2回(マネージャ以上は年1回/6月)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合)
試用期間:3か月(給与条件は変わりません)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 顧客提案から設計・構築・運用まで一気通貫で関われる
- Terraform・Ansible等のIaCや最新クラウド技術を実務で活用できる
- 将来的にPLとしてマネジメント・上流工程へのキャリアアップが狙える
こんな人におすすめ
- クラウド設計の実力を磨きながら改善・最適化に携わりたい方
- 今後はPLやマネジメントにも挑戦したいプレイヤー志向のエンジニア
- AWSまたはAzure等で設計・構築経験を持つインフラエンジニア
応募前に知っておきたい点
- SIer・SES業態のため、案件によって客先での業務が発生する可能性がある
- 東京・神奈川・埼玉・千葉と勤務地が複数あり、配属先によって通勤状況が変わる
- 必須要件としてインフラ3年以上+クラウド設計構築1年以上の実務経験が求められる
仕事内容・ミッション
お客様の課題に対し、AWS、Azureを中心としたパブリッククラウドの利用も含め
最適なシステム改善を提案し、案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。
業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。
・クラウド(AWS/Azureがメイン)またはオンプレ基盤の 設計・構築・運用改善
・運用設計や改善提案を通じた、システム安定稼働の推進
・基本設計・詳細設計、ベンダーコントロール、レビュー業務
・テスト計画の策定、受入検証、リリース対応
・チームメンバーへの技術フォローや知見共有
■技術領域
AWS、Azure、GCP、Docker、kubernetes、Jenkins、Git
Python、Terraform、Ansible、CloudFormation、CDK
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■プロジェクト一例
概要:某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案
担当フェーズ:システム計画、提案(コンサルティング)
技術要素:AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle
概要:某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行
担当フェーズ:AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築
技術要素:AWS(EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB)、Windows、Linux
概要:共済組合のAzure Active Directoryへの移行
担当フェーズ:Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築
技術要素:Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows
※上記は一例です。
応募時の必須条件
【必須要件】
・インフラエンジニアとして 3年以上の実務経験(クラウド/オンプレ不問)
・AWS/Azure/GCP いずれかで 1年以上の設計・構築経験
・運用改善や標準化、効率化に関する実務経験
【歓迎要件】
・ネットワーク、ミドルウェア設計構築経験
・PL/PM経験(クラウド/オンプレ/業務範囲 不問)
・チームでの協働経験、後進育成やフォローの実績
・自動化/IaC(Ansible、Terraform 等)の活用経験
・ベンダーコントロールや顧客折衝の経験
・AWS/Azure/GCP資格保持
アピールポイント
■こんな方へおすすめ
・「プレイヤーとして現場で手を動かしながら、改善や最適化に関わりたい」方
・「クラウド設計・構築の腕をさらに磨きながら、今後はマネジメントや上流にも関わりたい」方
給与について
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏・冬/年2回(マネージャ以上は年1回/6月)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合)
試用期間:3か月(給与条件は変わりません)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇有給休暇介護休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度
勤務地
東京・神奈川・埼玉 ほか1県
<本社>
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
<お客様先>※基本的に本社勤務を想定しております。
東京23区、横浜周辺
ご自宅から通える範囲内
勤務地について
<本社>
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
<お客様先>※基本的に本社勤務を想定しております。
東京23区、横浜周辺
ご自宅から通える範囲内