株式会社ラストデータ10 ~ 30名
ITエンジニア特化の人材紹介・SaaS提案|責任者候補RA/CA両面型営業職
インサイドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜420万円 【月給】25万円(固定残業代32時間込み)
450万想定⇒固定給25万円+インセンティブ(1年目のインセンティブ平均:20万円/月)
※前給保証:無
【賞与】
年2回(6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。)※昨年実績:200万円/年(経験2年)
【試用期間】
6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 代表直下で経営視点が身につく30→100名拡大フェーズの急成長環境
- CA・RA両面型またはSaaS営業など、適性に合わせてポジションを柔軟に決定
- 独立支援実績あり。起業志向メンバーと切磋琢磨できる高視座な職場
こんな人におすすめ
- 地方からの上京を考えており、東京でキャリアを一から切り開きたい方
- 営業経験を活かしつつ、マネジメントや組織づくりに挑戦したい方
- スピード感のある成長環境で粘り強く成果を追い求められる方
応募前に知っておきたい点
- 入社後の具体的な配属ポジションは選考を通じて決定するため、職務内容が事前に確定しない点に注意
- 30名規模のベンチャーのため、制度・仕組みが発展途上で自ら整備する場面が多い
- 年収300〜420万円スタートで、大手企業と比べると初年度給与水準は高くない可能性がある
仕事内容・ミッション
【地方出身の営業経験者、大歓迎です!】
「東京で挑戦したい」「地元を離れてキャリアをリセットしたい」
そんな気持ちを持って上京を考えているあなたへ、ご応募をお待ちしています。
実は、当社代表の谷川自身も、地方出身のたたき上げ。
特別なコネも、華やかな経歴も持たずに上京し、自分の実力だけで道を切り開いてきました。
だからこそ、「地元を出て挑戦したい」という気持ちの強さが、どれだけ大きな武器になるかを誰よりも知っています。
【学歴や経歴よりも、「本気でやりきる覚悟」を持った人を、当社は求めています。】
【業務概要】
現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、
多角的に事業を展開しています。
例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします!
*営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、
マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。
【業務内容】
※「どの領域でプロを目指したいか」を重視し、あなたの適性や目標に合わせて柔軟に役割を決定します。
・法人向けSaaS・人材育成ソリューションの提案
自社開発のSaaSプロダクトや育成サービスの提案を通じ、企業の経営課題解決に携わって頂きます。
・戦略的マッチング(CA / RA)
求職者様(個人)と企業(法人)の両面を担当。双方の間に立ち、人生の転機と企業の成長をプロデュースするポジションです。
・新規事業の立ち上げ・仕組みづくり
営業現場で得た生のインサイトを、プロダクトの改善や広告戦略へ即座にフィードバック。1→10フェーズの組織ルール作りにも直接関われる、高井裁量権を得られる環境です。
★重要:あなたの「最強の武器」を一緒に見つけます
特定の職種に固定せず、まずはあなたのポテンシャルを最大化させる配置を検討します。
「選考の中でご希望を伺いながら、適したポジションで進めさせていただきます」。
SaaS営業を極めるもよし、両面型CAとして突き進むもよし。あなたに最適なキャリアを共に設計しましょう。
【業務のやりがい】
1.0→1を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境
・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。
・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。
・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。
2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。
・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト
・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成 etc..
3.ともに高みを目指すメンバー
・現メンバーは起業を目指すメンバーも在籍。当たり前の基準や視座の高い環境。
・事業の成功には、人間力が重要。
負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています!
【サポート体制】
OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。
【業務内容の変更範囲】
業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。
募集背景
増員募集更なる組織強化新規部署立ち上げその他
応募時の必須条件
* 社会人経験 1年以上
* スピード感のある成長を目指せる方
* 粘り強く取り組める方
アピールポイント
当社では、未経験から稼げる環境が揃っています。
前職は、エンジニア、管理栄養士、販売スタッフ、銀行員など、様々です。
ぜひ一度お会いしましょう!
給与について
【月給】25万円(固定残業代32時間込み)
450万想定⇒固定給25万円+インセンティブ(1年目のインセンティブ平均:20万円/月)
※前給保証:無
【賞与】
年2回(6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。)※昨年実績:200万円/年(経験2年)
【試用期間】
6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
年末年始休暇有給休暇産休・育休介護休暇夏季休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当
勤務地
東京 千代田区
〒101-0051東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ 3階