富士鋼材株式会社101 ~ 300名
岡山新営業所立ち上げ・鋼材の既存顧客提案ルート営業
ルートセールス・渉外・外商 年間休日120日↑土日祝休み 契約社員
400〜650万円 【給与補足】
■雇用形態：契約社員
※1年間は契約社員（待遇同じ）／期間満了後、＜正社員＞登用の判断を行います。
（過去5年の実績では9割以上が正社員登用）
■給与は経験・スキルを考慮して決定いたします。
■月給に含まれる一律手当の内訳：物価手当（5千円）
■昇給：なし※1年後の正社員登用が決定した際に、入社時基本給の5％以上の昇給予定
（正社員登用後は年1回昇給）
■賞与：年2回（昨年度実績4.6か月分）
【試用期間】
3か月（その間の条件の変更はありません）
仕事内容・ミッション
設立70年超、創業以来赤字なしの安定経営を続ける西日本トップクラスの鉄鋼専門商社です。
【採用背景】
業界全体の需要が減る中でも、当社は独自のビジネスモデルでこの10年で売上を順調に伸ばし、年商700億円に向けて成長を続けています。
今後の岡山エリアでの事業拡大を見据え、新たに岡山営業所を開設する運びとなりました。
今回は、立ち上げスタッフとして、即戦力となる法人営業経験者を募集します。
岡山エリアでの既存顧客のニーズの深掘りと新規顧客開拓、エリア成長を担う中核メンバーを求めています。
【募集ポジションについて】
ルート営業（総合職）として、既存顧客への提案営業をお任せします。
鉄鋼製品の提案、受注、納入まで一貫して担当していただきます。
また、新規開設の営業所でプレイングマネージャーとして活躍を期待しています。
《業務内容の詳細》
■顧客：既存のお客様がメイン（プラント、メーカー、鉄工所など）
■営業スタイル：顧客と深く向き合うルート営業
★社会インフラ（ビル、造船、トンネル、工作機械等）を支える大規模プロジェクトに貢献できます。
《働き方の特徴・魅力》
■営業エリアは岡山周辺が中心で、全国への長期出張はありません。
■残業月平均20時間以内。
■厳しい個人ノルマなし。チームで目標を達成する社風。
■グループ会社の高度な加工機能や、積極的な設備投資を活用し、提案の幅が格段に広いソリューション営業が可能です。
■将来的には、現場発の「新しいこと」への提案も歓迎される風土です。
アピールポイント
【社会の基盤を支える「鉄」の専門商社】
■創業70年超の安定基盤：
当社は社会の基盤となる「鉄」の販売・卸売を手がける専門商社です。
大手メーカーやゼネコン、鉄工所などと長年安定した取引を続け、ニーズは絶えることがありません。
日本のものづくりを支えるダイナミックな企業と関わり、
時には数億円を動かす大規模取引や国家プロジェクトに携わることもあります。
【「鉄の信頼」を扱うプロフェッショナル】
■持続可能な社会に貢献：
あらゆる産業の基盤であり、サスティナブル社会の実現においても「循環型基礎素材」として重要視されている鉄を扱っています。
単なるモノ売りではなく、「鉄の信頼」を扱うプロフェッショナルとして誇りを持って業務に取り組んでいます。
★当社の取り扱う鋼材、また原料である鉄の値段は日々変動します。
そのため商談の最初は、今後の価格予想などの相場感の共有や、
競合他社の仕事状況やエリア内での繁忙具合等を話すところから始めます。
★取引先は大手メーカーやゼネコン、鉄工所など。
営業一人で数億円を動かすような大規模取引や、国家プロジェクトに携わることも！
★鉄はあらゆる産業の基盤になる重要素材。常に高い需要があり、安定の業界です！
ほとんどが既存顧客で、個人ノルマもないため、じっくりお客様に向き合うことができます。