HENNGE株式会社301 ~ 500名
英文契約・グローバル対応を担うIT上場企業の法務担当
法務・コンプライアンス 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
700〜1000万円 【給与補足】
■想定月給:483,400円~ 683,400円
└基本給:418,000円~
└固定残業代(20時間分):65,400円~92,400円
※経験、能力等に応じて応相談(給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください)
【その他補足】
■昇給:年1回(1月)
※定期査定に基づく昇給
当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
▼昇給制度の詳細は下記URLを参照ください。
https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135
■賞与実績:年1回(12月)
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり)
■試用期間:3ヶ月(変更無)
仕事内容・ミッション
【業務について】
〜成長戦略を支えるバリューパートナーとしての法務〜
日々の法務相談対応や契約管理にとどまらず、事業のさらなる飛躍を実現するため、データ保護法対応、国内外の投資・提携活動、海外子会社の統制、社内の知識や意識の底上げ、AIを活用した法務関連業務の改革や効率化など、戦略的な施策についても他の法務メンバーとともに推進いただくことを期待しています。
【本ポジションのミッションと具体的な業務】
各種契約書(英文・和文)の作成およびリーガルチェック
事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供
契約管理、利用規約管理
個人情報保護法対応
国内外の投資・提携案件の推進および外部法律事務所との連携
海外展開に伴う法令調査、リーガルリスクの分析と対応策の提案、実行
AIやクロスボーダーのデータ移転、サイバー法など、比較的新しい法分野への対応
社内向けの啓発活動
法務部門の業務改革、契約文書管理体制の見直しなど
アピールポイント
【本ポジションのやりがい】
・成長期〜変革期〜成熟期に向う上場企業において、これまでのご経験を活かしてスキルを積み上げることができます。また、経営陣との距離感も近く、経営の意思決定をサポートできる醍醐味があります。
・ビジネスを推進するグローバル法務としての強固なキャリアを形成できます。具体的な業務シーンは以下の通りです。
・英文契約書の審査・修正(リスクの洗い出しから修正案の提示まで)
・外国法令の調査・リサーチ(事業展開に関わる法的スキームの検討)
・英語での社内ミーティング(外国籍メンバーとの活発な意見交換・内容理解)
・Slackを用いた日常的な英語コミュニケーション
・英語での社内プレゼンテーション(経営陣や他部門向けの施策提案など)
給与について
【給与補足】
■想定月給:483,400円~ 683,400円
└基本給:418,000円~
└固定残業代(20時間分):65,400円~92,400円
※経験、能力等に応じて応相談(給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください)
【その他補足】
■昇給:年1回(1月)
※定期査定に基づく昇給
当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
▼昇給制度の詳細は下記URLを参照ください。
https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135
■賞与実績:年1回(12月)
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり)
■試用期間:3ヶ月(変更無)