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株式会社さくら101 ~ 300名

【2027卒向け】宿泊・スポーツ・水族館など7事業以上に携わる総合職

事業企画・事業統括 年間休日120日↑ 正社員
400〜万円 月給:250,000円 昇給:年1回/5月 賞与:年2回/8月・12月 月給には固定残業代46,710円、30時間分を含みます。 固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 試用期間中も労働条件に変更はありません。
この求人の特徴
7事業以上の企画・開発に携われる
京都勤務確約・年間休日120日
最短3年目でチームリーダーも可
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 不動産・宿泊・水族館・百貨店など7事業以上を一社で経験できる稀有な環境
  • 1年目から複数事業に関わり、半年〜2年目以降に専門チームで深く関与できる
  • M&Aで承継した事業にグループのノウハウを注ぎ込む独自の事業開発モデル

こんな人におすすめ

  • 一つの業界に縛られず、幅広い事業経験を通じて成長したい方
  • 裁量を持ちながら早期にリーダーとして活躍したい前向きな方
  • 特定の資格・経験がなくても挑戦意欲を持って飛び込める方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は「京都プロジェクトに準ずる」と記載されており、詳細は選考を通じて確認が必要
  • 想定年収は400万円固定の記載のため、入社時点での年収幅は現時点で不明
  • 2027年卒業予定者限定の募集であり、既卒・中途は対象外

仕事内容・ミッション

事業企画や開発を中心に、幅広い業務に携わります。 「企画・開発」「グローバル」「マーケティング」「広報」「管理部門」の各チームが連携し、全事業の成長とシナジーを追求します。 株式会社さくらが不動産・飲食・宿泊事業で培ってきた事業ノウハウを活用し、新しい価値や魅力を創出していきます。 関連する事業には、以下が含まれます。 ・不動産事業  開発、売買、仲介、外国人向け賃貸 ・飲食事業  飲食店の運営 ・宿泊事業  京都市内で4施設・10室を運営 ・呉服事業  卸、レンタル、フォトスタジオの運営 ・スポーツショップ事業  全国31店舗の運営、フィットネスジムの運営 ・水族館事業 ・百貨店事業 ・商社事業 ・地域共創事業 ・新規事業開発 各事業の成長と、事業同士の掛け合わせによるシナジーの創出を通じて、さくらグループ全体の価値向上を目指します。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

2027年卒業予定の方 特別な経験や資格は問いません。

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【7つを超える事業に携われる環境】 さくらグループは、京都を拠点に7つを超える事業を運営する事業開発のプロフェッショナル集団です。 不動産から始まり、飲食、宿泊、呉服、スポーツショップ、水族館、百貨店など、地域や業界を越えて新しい価値を創造する挑戦を続けています。 【成長意欲のあるから裁量を持って挑戦できる】 1年目はさまざまな事業に携わり、経験を積みながら、さくらグループへの理解を深めます。 半年から2年目以降を目安に、適性や希望を考慮して各チームへ所属し、専門性を深めながら事業同士のシナジーを創出します。 3年目以降は、早い方でチームリーダーとして活躍することが可能です。 【他社には実現できない事業開発】 不動産・飲食・宿泊事業で培ってきた経験やノウハウを、M&Aによって承継した事業に注ぎ込むことで、他社には真似できない集客力や収益性を持つ事業を生み出しています。 【幅広い経験を通じて成長できる】 ひとつの会社に所属しながら、複数の事業に携われる点が特徴です。 年次の浅い社員にも挑戦と活躍の機会があり、前向きに挑戦したい方や、さまざまな経験を通じて自分の可能性を広げたい方が活躍できる環境です。

給与について

月給:250,000円 昇給:年1回/5月 賞与:年2回/8月・12月 月給には固定残業代46,710円、30時間分を含みます。 固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 試用期間中も労働条件に変更はありません。

休日・休暇/勤務時間

休日
その他
年間休日
120日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

産休・育休夏季休暇年末年始休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度

勤務地

京都 プロジェクトに準ずる
〒600-8433 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURA BLD. 烏丸2F

勤務地について

〒600-8433 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURA BLD. 烏丸2F

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