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株式会社リードビジョン10名未満

補聴器専門店でカウンセリング〜アフターまで担う店長候補販売スタッフ

接客・販売スタッフ 年間休日120日↑ 正社員
500〜600万円 ■月額(基本給):285,000円~320,000円 ■その他固定手当/月:30,000円~60,000円 ■月給:315,000円~380,000円 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与:年2回(3月・9月)、昇給年1回(1月)※人事評価基準に基づく ■役職手当(店長手当):50,000円/月 ※上記月給に含まず ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間:4ヶ月
この求人の特徴
残業月平均4時間・年休120日
店長→本社キャリアへ成長できる
創業20年連続増収の安定企業
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 月平均残業4時間と年間休日120日でプライベートとの両立がしやすい
  • 店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社部門へのキャリアチェンジが可能
  • 創業20年連続増収・首都圏10店舗展開の安定した経営基盤

こんな人におすすめ

  • 補聴器の取り扱い経験とスタッフマネジメント経験を持つ方
  • 将来的に店長や本社責任者としてキャリアを広げたい方
  • カウンセリングからアフターサービスまで顧客に寄り添う接客が好きな方

応募前に知っておきたい点

  • 応募にあたり補聴器取り扱い経験とスタッフマネジメント経験の両方が必須
  • シフト制勤務のため土日祝の出勤が発生する場合がある
  • 勤務地は東京・神奈川・千葉の複数店舗にまたがる可能性がある

仕事内容・ミッション

■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須条件】 ■高等専門学校卒以上の方 ■下記両方を満たす方 ・補聴器取扱い経験 ・スタッフマネジメントのご経験

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます! ★店舗スタッフから人事・経理・マーケなどご志向性を踏まえて本社スタッフへのキャリアあり! ★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇 ■キャリアステップ スタッフ⇒プロジェクトリーダーとキャリアを歩まれた後は、店長として店舗をまとめていくか、本社にて課の責任者に就いていただきます。 その後はエリアをまとめるエリアマネージャーや部署の責任者などのキャリアがございます。

給与について

■月額(基本給):285,000円~320,000円 ■その他固定手当/月:30,000円~60,000円 ■月給:315,000円~380,000円 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与:年2回(3月・9月)、昇給年1回(1月)※人事評価基準に基づく ■役職手当(店長手当):50,000円/月 ※上記月給に含まず ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間:4ヶ月

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
120日
勤務時間
09:30〜18:15

休暇制度

夏季休暇年末年始休暇GW休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇有給休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京・神奈川・千葉
ヒヤリングストア(神奈川)/神奈川県横浜 ヒヤリングストア(千葉/東武船橋) 東京都(目黒・二子玉川・新宿・自由が丘・蒲田・吉祥寺・東武池袋)

勤務地について

ヒヤリングストア(神奈川)/神奈川県横浜 ヒヤリングストア(千葉/東武船橋) 東京都(目黒・二子玉川・新宿・自由が丘・蒲田・吉祥寺・東武池袋)

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