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ハコベル株式会社101 ~ 300名

【カスタマーサクセスマネージャー】業界必須のSaaSでCS戦略をリード|将来のCS部長候補

カスタマーサクセス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
700〜1500万円
この求人の特徴
CS戦略をゼロから設計できる裁量
年収700〜1500万円・土日祝休み
CS部長候補として組織責任を担う
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 「2024年問題」追い風の物流SaaSで、顧客に必須とされるプロダクトのCS戦略を主導できる
  • 本社物流企画部門から現場管理者まで深く入り込むコンサルティング型の顧客支援が経験できる
  • 成果・組織拡大に応じてCS部長として組織全体の責任を担うキャリアパスが明示されている

こんな人におすすめ

  • SaaSのCSまたは法人向け深耕営業・AMの実務経験が3年以上あり、チームマネジメント経験がある方
  • KPI設計や戦略立案を自ら主導したい、プレイングマネージャーとして動きたい方
  • 物流・SCM領域の課題に関心があり、顧客の業務フロー理解に基づく提案が得意な方

応募前に知っておきたい点

  • マネジメント専任ではなく自ら主要顧客を持つプレイングマネージャーのため、個人担当業務と組織管理の両立が求められる
  • 現地訪問(工場・物流センター)が発生するため、一定の出張対応が必要
  • スタートアップ・成長フェーズの組織であり、戦略・体制が整備途上の部分もある点は留意が必要

仕事内容・ミッション

━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ トラック簿を導入いただいた既存顧客に対するカスタマーサクセスをお任せします。自らアカウントマネージャーとして主要顧客に伴走しながら、CS組織全体の戦略設計とチームのリードを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客の活用深化・エクスパンション推進 主要顧客の物流企画部門から工場・物流センターの現場管理者までヒアリングを行い(SCM・物流・荷待ち荷役・拠点運営の課題)、「トラック簿で実現する価値のゴール」をお客様と合意。業務フロー理解に基づく活用提案から、アクションプランの策定・実行までをリードします。 ■KPIマネジメント・収益最大化 継続率・活用率・エクスパンション売上などの重要指標を設計・モニタリングし、成果最大化に向けた改善と意思決定を推進します。 ■組織強化・横断連携推進 設計した戦略に基づきCSメンバーをリード・育成し、役割設計を通じて組織を強化。営業・プロダクトと連携し、顧客・現場の一次情報をプロダクト改善へ還元します。 ※組織規模・事業フェーズを踏まえ、マネジメント専任ではなく自ら主要顧客を持つプレイングマネージャーを想定しています。 【営業スタイル】 ・商談方法:対面2割/オンライン8割(工場・物流センターへの現地訪問あり) ・担当顧客の詳細:大手メーカー、メーカー系物流子会社、大手3PL、倉庫会社 等

募集背景

更なる組織強化新規部署立ち上げ増員募集IPOに向けて

応募時の必須条件

以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・SaaS/ソフトウェアプロダクトのカスタマーサクセス ・法人顧客への深耕営業/アカウントマネジメント 加えて、以下のご経験がある方 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験(メンバー育成・KPI管理を含む)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

・すでに構築された顧客基盤を対象に、セグメンテーション〜KPI設計〜実行まで、CS戦略をゼロから設計できる裁量があります ・「2024年問題」「改正物流効率化法」という強い追い風の中、法対応と現場改善の両面で顧客に必須とされるプロダクトを扱えます ・本社の物流企画部門から工場・物流センターの現場まで、顧客のサプライチェーン全体に入り込む、コンサルティングに近い顧客支援ができます ・CSがプロダクト改善と事業成長(エクスパンション売上)の両方を牽引する、事業の中核ポジションです ・成果と組織拡大に応じて、CS部長として組織責任を担っていただくことを想定しています ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができます  └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 中央区
104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています <アクセス> ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分

勤務地について

104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています <アクセス> ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分

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