株式会社エンリード不動産31 ~ 50名
中途採用戦略立案から内定者フォローまで担う採用人事
採用 年間休日120日↑ 正社員
438〜725万円 ■月給300,000円〜
└基本給：260,106円〜
└固定残業代：39,894円〜(20時間分)
※超過分は別途支給
■賞与実績:年2回（昨年度実績：2.6か月分）
■試用期間：3ヶ月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 採用戦略立案から内定者フォローまで一気通貫で経験できる
- 人事責任者・採用コンサル経験者から直接HRスキルを学べる
- 経営課題を人事起点で解決するため貢献実感が得やすい
こんな人におすすめ
- 人材業界の営業経験や店長としての採用経験を活かしたい方
- ベンチャー環境で採用業務を幅広く主体的に担いたい方
- 将来的に人事領域で管理職を目指したい方
応募前に知っておきたい点
- 平均年齢27.8歳の若い組織のため、年上メンバーが少ない環境
- 採用に留まらず評価制度・教育・労務など他人事業務も兼務する
- 上場・急成長フェーズのため業務範囲や体制が変化しやすい
仕事内容・ミッション
現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！
業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！
今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。
上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。
優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。
今回は、未来の業界No.1の会社を支える
「人事(中途採用担当者)」を一緒に推進いただける方を募集いたします。
【業務内容】
①中途採用
採用戦略立案・実行・管理
母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
書類選考対応
面談・面接の実施
各事業部長、社員との連携
内定承諾クロージング
内定者フォロー
②他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など
募集背景
更なる組織強化増員募集IPOに向けて新規部署立ち上げ組織・事業立て直しその他
応募時の必須条件
【募集条件】
必須要件
・人材業界営業経験者
・店長ポジションでアルバイト面接や採用経験のある方
歓迎
・ベンチャーでの採用経験
・中途採用のご経験
・面接のご経験(新卒・中途を問わず)
・面談経験(新卒・中途を問わず)
・中途採用に強い興味をお持ちの方
アピールポイント
【一緒に仕事するメンバー】
代表、役員、営業本部長、営業部長、営業メンバー、採用チームメンバーなど
管理部長：人事責任者・人事コンサル経験あり人事畑の経験豊富
採用責任者：採用責任者・採用コンサル・人材紹介経験ありの採用経験豊富
＜採用チーム＞
6名：男性4名／女性2名
(20~30代のメンバーのみで構成されています)
【このポジションで得られる経験】
・人事・採用の専門家から高いレベルのHRスキルを磨くことができる
・業界からは逸脱したレベルの高い採用にチャレンジすることができる
・人事起点で経営課題を解決していくため、貢献実感が高くやりがいが大きい
給与について
■月給300,000円〜
└基本給：260,106円〜
└固定残業代：39,894円〜(20時間分)
※超過分は別途支給
■賞与実績:年2回（昨年度実績：2.6か月分）
■試用期間：3ヶ月
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇有給休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当
勤務地
東京 港区
東京都港区東⿇布3-3-1 アイザック東⿇布3・4階
【アクセス】
東京メトロ南北線⿇布⼗番駅 徒歩3分
都営地下鉄都営⼤江⼾線⿇布⼗番駅 徒歩3分
※年内までに下記住所に移転予定となります。
【住所】
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館302号室
【アクセス】
都営浅草線・大江戸線「大門」駅 徒歩4分
都営三田線「芝公園」駅 徒歩5分