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株式会社エスエムエスサポートサービス101 ~ 300名

介護向けクラウドサービスのカスタマーサポートリーダー【店舗運営経験が活かせる】

コールセンター管理・運営(SV) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜510万円 年収:400万円~510万円 月収:333,334円~425,000円 基本給:246,034円~313,737円  ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定  ・月給には固定残業手当含む(月45時間分/87,300円~111,263円)※45時間超過分は別途支給  ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月)   担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
この求人の特徴
東証プライム上場グループの正社員
土日祝休み・年間休日127日
店舗マネジメント経験をCSで活かせる
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 介護業界未経験でも丁寧な研修があり、専門知識をゼロから習得できる
  • 顧客LTV最大化に深く関わり、オンボーディングから活用支援まで一貫して携われる
  • 本社と連携しながら自チームを超えた業務改善企画にも携われるキャリア拡張が見込める

こんな人におすすめ

  • 販売店の店長・SV・エリアMGR経験があり、数値管理やチーム牽引に自信がある方
  • PDCAや業務プロセス改善を主体的に推進してきた経験を次のステージで活かしたい方
  • BtoB SaaS×介護領域でマネジメントのキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 配属チームは20〜30代女性中心の約70名規模であり、職場構成として把握しておくと良い
  • カスタマーサポートのリーダー職であり、直接の営業活動や新規開拓業務は含まれない
  • 医療・介護の専門知識は入社後に習得するため、業務習熟までに一定の時間を要する

仕事内容・ミッション

■扱うサービス内容 介護事業者向けクラウドサービス「カイポケ」 ・全国で5万事業所以上(※2025年7月時点)で導入 ・現場の記録から、国(国保連)への複雑な費用請求までをパソコンやスマホで連動。介護スタッフさんの事務作業の手間を劇的に減らします。 ・豊富な経営支援サービスにより、介護事業所が抱える「困りごと」をトータルで解決し、介護事業所の経営をより良くすることに貢献します ■仕事内容 まずは知識習得と顧客対応経験を積んでいただくところからスタートいたしますので、医療・介護業界未経験の方でも安心して取り組みいただけます。 全国のユーザー様からの問い合わせ対応を行うカスタマーサポート組織にて、チームのマネジメントや、業務改善を行っていただく役割です。 ■活かせるスキル ・店舗マネジメントで培われた数値管理能力(売上管理、顧客単価、入店率の分析など)  データ分析によりボトルネックを洗い出し、生産性を高めるための「業務プロセス改善・再設計」や、「PDCAサイクルの実行」に活かせます。 ・多様なスタッフをまとめ上げ、同じ目標(店舗予算など)に向かわせたご経験  戦略をメンバーの目線に噛み砕いて伝えること、それぞれの適正に合わせて育成する人材マネジメントの面で活かせます。  ご経験を活かし、医療介護業界特化型クラウドサービスのカスタマーサポートを牽引するリーダーとして、キャリアを拡張させることができます。 <仕事内容> ・医療介護業界未経験者でも、丁寧な研修を経て安心してご活躍いただけます。 ・業務習得後、ご経験に応じて少人数のチームのマネジメントから徐々にスタートし、まずは5~10名程度のチームをマネジメントすることを目標に取り組みいただきます。 ・メンバーの定着のための支援すること、既存社員のスキルアップに寄与することを目指して個別課題を分析し、解決に導きます ・業務の状況に合わせて、メンバーとの1on1やミーティングも盛んに行われる環境です。 ・チームのパフォーマンスを可視化し、マネージャーへ改善に向けたレポーティングを実施します。  ゆくゆくはデータ分析などをもとにした、自チームに留まらない業務改善の企画・実行をお任せいたします。 ■やりがい 当社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献する立ち位置であり、本社と連携しながら能動的に業務改善を進めることができます。 自社サービスに対する専門性を高め、導入期のオンボーディングから、活用支援(アフターフォロー)、日常のテクニカルサポートまで一貫して携わることで、顧客のLTV最大化に深くコミットできる環境が魅力です。 ■配属先 ・介護経営支援グループ カスタマーサポート機能 ※機能全体では約70名が在籍しており、5~10名程度の小規模チーム体制をとっております(20~30代女性中心)。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ・販売職における店長/SV(スーパーバイザー)/エリアマネージャー経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

《東証プライム上場企業グループ会社》 東証プライム上場のメガベンチャーである株式会社エス・エム・エスの100%子会社です。 親会社のエス・エム・エスは、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域で40以上のサービスを展開し、創業以来連続で増収を続けています。 介護事業者向けSaaSや医療介護従事者向けのキャリア支援などを手がけ、海外17カ国でも事業を展開。 今後も国内外で既存事業の拡大と新規事業の開発を加速させていく成長企業です。

給与について

年収:400万円~510万円 月収:333,334円~425,000円 基本給:246,034円~313,737円  ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定  ・月給には固定残業手当含む(月45時間分/87,300円~111,263円)※45時間超過分は別途支給  ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月)   担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
127日
勤務時間
08:50〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度

勤務地

北海道 札幌市中央区
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

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