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マジオネットHD株式会社501 ~ 1000名

新卒採用・SNS運用・採用広報などを担う人事職

採用 年間休日120日↑ 正社員
300〜430万円 【給与補足】 ■初任給: 月給233,200円(基本月額212,000円+諸手当(一律)/月21,200円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月) ■固定残業制度:なし 【試用期間】 5か月(試用期間中でも条件変更なし)
この求人の特徴
年休125日・土日休みで働きやすい環境
採用から組織開発まで人事を幅広く経験
賞与年2回/想定年収300〜430万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • SNS運用・イベント企画など採用広報を主体的に担える
  • 将来的に教育・制度企画・組織開発へキャリア拡張が可能
  • 勤務地確約制度で働く場所が安定している

こんな人におすすめ

  • 会社の魅力を言語化・発信することに興味がある方
  • 人事領域を幅広く経験しながら成長したい方
  • 教育業界で組織づくりに関わりたい方

応募前に知っておきたい点

  • 2027年3月卒業予定者限定の募集であり、既卒・中途は対象外
  • 人事職としての配属だが、業務内容は会社の定める範囲で変更される可能性がある
  • 教育業界のため土日対応が生じる場合は働き方に注意が必要

仕事内容・ミッション

【配属職種】 人事職 採用および広報を中心に、会社の魅力を学生/求職者へと発信。 SNS運用や採用計画にも携わり、成長意欲のある視点で組織づくりを推進します。 マジオネットグループの組織をつくるポジションです。 新卒採用を中心に、採用広報・SNS運用・イベント企画など幅広い業務に携わりながら、 会社の魅力を学生/求職者へと発信していきます。 どんな学生/求職者に来て欲しいか、どうすれば会社の魅力が伝わるかを考え、 企画・発信・運営まで主体的に関われる仕事です。 将来的には、採用だけでなく教育・制度企画・組織開発など、人事領域を幅広く経験しながら、 会社の成長を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■高専卒以上(全学部・全学科)

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

【未経験から教育のプロフェッショナルへ】 「教育を通じて、人々の成長を支えたい」 そんな想いを持つ社員一人ひとりが、"自分自身"も成長しながら活躍しています。 【POINT】 ■やりがい: 学校でも塾でもない、挑戦を支えて人生を変える「できた!」を育む教育 ■キャリア: 国家資格を取得し、教習官・営業・企画・受付事務など幅広いキャリアに挑戦可能 ■制度・働き方: 勤務地確約×週休2日制だから、仕事もプライベートも大切に働ける

給与について

【給与補足】 ■初任給: 月給233,200円(基本月額212,000円+諸手当(一律)/月21,200円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月) ■固定残業制度:なし 【試用期間】 5か月(試用期間中でも条件変更なし)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
125日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇夏季休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 新宿区
東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目8F

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