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株式会社スミカ31 ~ 50名

AI×不動産テックで物件広告運用を担う広告運用オペレーション担当

一般事務 正社員
338〜504万円 ・スキル・経験に応じて給与は決定します。 ・固定残業代(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ・試用期間2ヶ月(期間中の変動はなし)
この求人の特徴
未経験OK・月給28万円〜
AI×不動産テックの最前線
年2回の昇給・昇格チャンス
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 業界初のAI活用広告代理モデルで、不動産業界のDXを最前線で推進できる
  • 入社1年目でマネージャー昇格の実績あり、成果とプロセスで評価される公平な人事制度
  • マンツーマンメンター制度と約2週間の集中研修で、未経験でも早期に独り立ちが可能

こんな人におすすめ

  • ITや不動産に限らず、新しい分野へ積極的に挑戦したい成長意欲の高い方
  • 将来的にマネジメントや事業づくりに携わりたいキャリア志向の方
  • データ入力や業務管理を丁寧・正確にこなすことに意欲を持てる方

応募前に知っておきたい点

  • 年間休日110日・シフト制のため、土日完全固定休みを希望する方は勤務形態を事前に確認が必要
  • オペレーション業務からスタートするため、即日高度な裁量を求める方には最初の段階でギャップを感じる可能性あり
  • 設立間もないフェーズの事業であり、制度・フロー整備が途上の部分もある点は念頭に置きたい

仕事内容・ミッション

仕事内容「不動産業界の当たり前を、私たちが変える」 当社は、不動産仲介店舗に代わりに集客を完結させる「BPaaS(Business Process as a Service)」を展開しています。 入社後はまず掲載事業部の【オペレーション担当】として、提携する不動産会社の売上を最大化させるため、業界初の「物件の広告代理店」における中核業務をお任せします。スミカが提供するのは、単なるデータ入力代行ではありません。AI技術による図面・写真の高度な解析システムと、人による丁寧なオペレーション構築を掛け合わせ、これまで営業マンが片手間で行っていた「物件選定・図面入力・掲載更新」という一連の広告運用プロセスを一気通貫で自動化・標準化させる重要なポジションです。 ? キャリアの広がり(段階的なステップアップ) 「言われた入力作業をこなすだけ」で終わらせないのがスミカ流です。 業務に慣れた後は、適性や希望に応じて以下のような「事業を創る」領域に挑戦いただけます。 AI解析システムと連携した物件情報の選定、図面データの入力・登録、掲載中物件の更新管理および管理会社への掲載確認業務。 未経験からでも、業界最先端のAIツール活用ノウハウと、不動産広告における専門知識を最短距離で習得可能です。 在宅で活躍するギグワーカーの採用、研修、稼働後のフォローアップ。 パートナーの組織体制を強化し、オペレーションの品質・セキュリティを最大化させます。 新メンバーの採用・育成、チーム運営。 入社1年目でマネージャー昇格の実績もあり、20代から管理職を目指せる環境です。 現場の課題をエンジニアにフィードバックし、図面解析AIや自動入力システムの機能改善を推進。 「もっとこうすれば効率化できる」という現場の声をシステムやサービスに反映させます。 ? 入社後の流れ:未経験でも安心の「2週間」集中プログラム 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度を用意しています。 不動産知識、ITツールの操作方法、AI解析・掲載システムの操作方法を座学や動画で習得。 実践トレーニング: 実際の図面入力や物件更新のシミュレーションを繰り返し、着実にスキルアップ。 約2週間で実際の広告運用オペレーションをスタート!常に周囲がフォローする体制なので、早期に独り立ちが可能です。 ? 働く環境と魅力圧倒的な成長スピード: 昇給・昇格のチャンスは年2回。年功序列ではなく「成果+プロセス」を公平に評価します。 ?自分らしい働き方: 月ごとの固定シフト制。 有給休暇の消化率は100%を推奨しており、オンオフのメリハリを大切にできます。 ?活気ある社風: 平均年齢27歳(正社員)。自分らしく活躍できる環境です。

募集背景

新規部署立ち上げ増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

★業種職種未経験OK!★ ◎必須要件◎ ・コミュニケーション能力、成長意欲がある方 ◎入社者の前職事例◎ ・居酒屋でのアルバイト ・コンビニエンスストアでの接客 ・飲食アルバイトのマネージャー経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

経験や年齢に左右されることはなくキャリア形成が可能★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ?最速で縦にも横にもキャリアを広げられる環境? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・入社1年目でマネージャーに昇格した実例あり。適性と希望総合的に検討し、キャリアアップやジョブチェンジも可能な柔軟な体制となっています。 また、昇格や昇給のチャンスは年2回あり可能性は無限大です! ・平均年齢が27歳と幅広いメンバーが活躍中!20代のうちから管理職を目指せます。 ・「目標に対する成果+プロセス」で評価される公平な人事評価制度あり!! ・「IT×不動産」領域に未経験でも従事可能で価値の高い人材になれる。  →業界初の取り組みとしてまだ誰も取り組んでいない分野にチャレンジしているからこそ、導入いただくための引き出しが増えて様々なスキルを身に付けることも可能。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ?研修制度が手厚く用意されているから安心? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・入社後はマンツーマンでの研修を通じて、不動産の基礎知識やITツールの操作方法、お客様とのコミュニケーションスキルなどをしっかりと身につけていただけます。常に先輩社員に相談できる、サポート体制も整っているからこそ早期に独り立ちできる実績が多数ございます!! だからこそ未経験の方でも成果を出されている方多数いらっしゃいます! ・また、サービスをより良くしていくために、メンバー全員で話し合いながら意思決定をする文化があります 改善点や課題があれば、いつでも気軽に発信できる環境です ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ?業界課題の先駆者として貢献できる? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・単なる顧客対応代行にとどまることもなく、不動産業界の長年の課題でもある「IT化・業務効率化」を推進する業界初の先駆者として業界全体に貢献するやりがいのある仕事です。様々な課題にアプローチするためにも新規事業に携わる機会もありますし、今後は不動産業界以外の課題にも向き合いながら更なる貢献を体験できる仕事です。

給与について

・スキル・経験に応じて給与は決定します。 ・固定残業代(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ・試用期間2ヶ月(期間中の変動はなし)

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
110日
勤務時間
08:00〜20:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度

勤務地

東京 港区
東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル5F ・浜松町駅・大門駅より徒歩5分、芝公園駅より徒歩6分 。

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