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株式会社LIV101 ~ 300名

芸能・エンタメ企業との複数共同事業を統括する事業開発責任者候補

事業企画・事業統括 年間休日120日↑ 正社員
768〜858万円
この求人の特徴
エンタメ企業との共同事業を複数統括
PM育成と組織運営まで担うポジション
将来の執行役員・本部長キャリア
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 芸能・IPビジネス領域で複数プロジェクトの売上・利益・成長に責任を持てる
  • 商品企画・マーケ・CX・組織運営まで事業の全領域を横断して経験できる
  • 段階的に権限を広げ、執行役員・アライアンス本部長を目指せるキャリア設計

こんな人におすすめ

  • 法人営業・アライアンス・事業開発などで数値管理と関係者推進を経験してきた人
  • 複数案件・部署を横断しながら成果を出すことにやりがいを感じる人
  • 個人の成果だけでなく、チームや組織の仕組みづくりに興味がある人

応募前に知っておきたい点

  • 入社直後は2件程度のプロジェクト支援からのスタートで、全事業の統括はキャリアに応じて段階的に拡大する
  • エンタメ業界未経験でも応募可能だが、法人折衝や数値管理の実務経験は必須
  • 協業先と自社収益の両立を求められるため、利害調整の負荷が生じる場面がある

仕事内容・ミッション

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集する事業開発責任者候補は、複数の協業プロジェクトを統括し、担当する事業群の売上・利益・成長を担うポジションです。 プロジェクトマネージャーが一つのプロジェクトの推進責任を担うのに対して、事業開発責任者候補は、複数のプロジェクトを横断して成果を生み出します。 各プロジェクトの進捗を確認するだけではなく、プロジェクト間の優先順位や人員配置を整理し、各プロジェクトマネージャーが成果を出せる状態をつくります。 また、複数の協業先と継続的に向き合い、既存プロジェクトの改善、新しい商品や施策の提案、共同事業の拡張などを推進していただきます。 入社時から、すべての経営判断や複数事業の再編を単独で担うわけではありません。 経験や等級に応じて、まずは2件程度のプロジェクトや複数プロジェクトマネージャーの支援からスタートし、段階的に担当するプロジェクト数、意思決定範囲、事業規模を広げていただきます。 将来的には、アライアンス本部長、事業責任者、執行役員として、より大きな事業群と組織を担うキャリアを目指せます。 具体的な業務 ・複数の協業プロジェクトの統括 ・芸能プロダクション、エンタメ/IP企業との関係構築 ・協業先の事業責任者との定例会議、提案、交渉 ・各プロジェクトの売上、粗利、主要KPIの確認 ・担当プロジェクト群の予算、利益、成長計画の管理 ・プロジェクト間の優先順位、人員配置の整理 ・プロジェクトマネージャーへの目標設定、レビュー、支援 ・プロジェクトマネージャーへの権限移譲と意思決定支援 ・マーケティング、営業、IS、CXなど各専門部門との調整 ・停滞しているプロジェクトの原因分析と改善支援 ・新しい商品、サービス、収益機会の企画 ・新規共同事業の提案、立ち上げ支援 ・重大なクライアント課題やプロジェクト課題への対応 ・アライアンス本部長、経営層への事業状況の報告 ・成長意欲のあるプロジェクトマネージャー、次世代責任者の育成 ・必要に応じたプロジェクト現場への介入、立て直し

募集背景

更なる組織強化新規部署立ち上げ

応募時の必須条件

・法人営業、アライアンス、事業開発、営業企画、事業推進いずれかの経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトや事業を前に進めた経験 ・売上、利益、KPI、予算などの数値を管理し、改善に取り組んだ経験 ・複数メンバー、複数部署、または複数プロジェクトを横断して動かした経験 ・クライアントや協業先と中長期的な関係を構築した経験 ・基本的なPC操作、表計算、資料作成、チャットツールの使用経験 ※エンタメ業界での経験は必須ではありません。 ※複数プロジェクトの統括経験は歓迎しますが、入社時点で必須ではありません。 ※これまでの経験や能力に応じて、担当プロジェクト数や役割範囲を決定します。

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

・エンタメ/IP企業との共同事業を、複数プロジェクト単位で成長させられる ・一つの案件ではなく、複数プロジェクトの売上・利益・成長性に関われる ・協業先折衝、事業設計、商品企画、マーケティング、営業、CX、組織運営を横断できる ・プロジェクトマネージャーを育成し、チームで成果を出す仕組みをつくれる ・既存プロジェクトの改善、新規共同事業の立ち上げ、不振事業の立て直しに挑戦できる ・協業先の要望と、LIVとしての事業収益を両立する力が身につく ・各プロジェクトの優先順位、人員配置、経営資源の配分に関われる ・将来的にアライアンス本部長、事業責任者、執行役員を目指せる ・LIVの「構想を、事業に変える。」を複数事業で体現できる

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
120日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備

勤務地

東京 渋谷区
東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山203

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