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コムテック株式会社1001 ~ 5000名

BPO企業でのPJ進捗管理・ベンダーコントロール・業務改善PM・PMO

その他PM・PdM・EM関連職 年間休日120日↑ 正社員
450〜600万円 評価インセンティブのほかに、業績連動型のインセンティブの支給もあり。 (昨年実績としては、年収は給与の15か月分)
この求人の特徴
プライム案件9割の安定基盤
49年連続黒字の経営安定性
希望考慮でPJ配属を決定
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 大手企業・官公庁と直接折衝でき、本質的な改善提案に携われる
  • 希望を考慮してPJを決定するため、自分の強みを活かした案件に就きやすい
  • フラットな社風で経営陣とも近く、成長意欲のある方・中途でも会社改善を提案できる環境

こんな人におすすめ

  • PM・PMOとして進捗・課題・ベンダーコントロールの実務経験がある方
  • 業務フローやタスク管理表の作成・管理を自走してできる方
  • 不明点を周囲に相談しながら主体的にPJを推進できる方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は「東京プロジェクトに準ずる」のため、配属PJによって就業場所が変わる可能性がある
  • シフト制勤務のため、固定曜日休みを希望する場合は事前に確認が必要
  • BPO業務が中心のため、自社プロダクト開発系のPM経験を積みたい方とはミスマッチになりうる

仕事内容・ミッション

BPO企業におけるプロジェクトのマネジメント、ベンダーコントロール業務です。 プロジェクトはいくつかの候補の中から希望を考慮し決定します! ◆プロジェクト一例 ・大手不動産グループ会社各社の個社ヘルプデスクをグループ全体のヘルプデスクに載せ替えるために必要な各種調整・運用検討・フロー整備 ・新システム切り替え後のプロセスデザイン業務(プロジェクト推進、プロジェクト管理、ベンダー管理、新規プロセス検討、各種ドキュメント調整) ・メーカー企業様の各種社内プロジェクトの進捗・課題・品質管理、ベンダーコントロール ・大手SIerのエンドユーザー向けPMアシスタント(プロジェクト推進補佐・回線申請・調整・ベンダーコントロール) など、他にも多数! ◆募集背景 1976年の創業以来、49年連続で黒字経営を継続している当社。プライム案件比率は約9割にのぼり、安定した基盤のもとでIT運用・改善支援を展開しています 。 近年では単なる「運用支援」に留まらず、ITやAIを活用した業務全体の最適化や、高度なナレッジ管理へのニーズが急増しています 。今回は、新規プロジェクトの安定稼働と継続的なサービス向上のため、運営の中核を担うPM・PMOを増員募集いたします 。

募集背景

更なる組織強化新規部署立ち上げ増員募集

応募時の必須条件

・PMまたはPMOとしてプロジェクトの進捗管理、課題管理、ベンダーコントロールなどの経験がある方 ・業務フローやタスク管理表の作成・管理ができる方 ・顧客側のPM/PLと同等の立場で協議し、主体的にPJ遂行できる方 ・分からない事は回りに相談出来る方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

プライム案件9割の安定性と裁量 大手企業や官公庁の案件が中心であり、顧客と直接やり取りしながら本質的な改善提案が可能です 。 ◆フラットな社風と交流 経営陣とも距離が近く、「Next10プロジェクト」など成長意欲のある方や中途入高者が会社の未来を提案できる活気ある環境です 。

給与について

評価インセンティブのほかに、業績連動型のインセンティブの支給もあり。 (昨年実績としては、年収は給与の15か月分)

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
125日
勤務時間
09:00〜17:45

休暇制度

有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇夏季休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

東京 プロジェクトに準ずる
【勤務地】 客先に応じる。 (一例) ・丸の内 ・芝浦ふ頭 ・渋谷 ・豊洲 ・飯田橋 ・新宿 ※お住まいを考慮し配属となります。1時間以上の通勤(乗車時間)は原則ないように配慮しております。 【コムテック本社】 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F(浜松町駅より徒歩約10分) ※入社後約1週間は全社研修につき浜松町本社にご出社いただきます。