【開発リーダー/テックリード】自社CtoBプラットフォームの開発を技術でリード

当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化WEBメディア『ウリドキプラス』の2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの⼒で、⽇本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定⼠をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 本ポジションでは、自社CtoBプラットフォームの開発リーダーとして、システム設計・実装・運用のリードを担っていただきます。 また、テックリードとして、メンバーの技術指導・技術課題の解決に関しても取り組んでいただく想定です。 「世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。」というミッションの実現、リユース業界の発展を一緒に支えていってくださる方のご応募を歓迎致します。 【主な仕事内容】 ・買取マッチングプラットフォームの機能開発のリード ・複雑な技術課題の解決（パフォーマンス改善、アーキテクチャ設計） ・コードレビューと技術的な意思決定 ・重要機能の設計・実装を自ら手を動かして推進 ・ジュニアメンバーへの技術指導 ・チームビルディング 【キャリアパス】 入社時はシニアエンジニア/テックリードでご活躍いただき、開発チームのマネジメント業務へ段階的に移行していく想定です。 ※技術的なリーダーとして開発を牽引していただきたいです。 【開発手法】 ・アジャイル / スクラム開発 ・スプリント (1週間) 【使用技術・ツール】 ・開発言語：Ruby (Ruby on Rails) ・フロントエンド：JavaScript, Vue.js, Uppy.js ・インフラ / 監視：AWS (EC2, S3, RDS, ECS) ・データベース：PostgreSQL, Redis ・バックグラウンドジョブ：Sidekiq, Whenever ・デプロイ / CI/CD：Capistrano, GitHub Actions ・ソースコード管理：GitHub ・コンテナ技術：Docker 【チーム編成】 ・現在：エンジニア6−8名程度

【必須スキル】 ・Ruby on Rails実務経験3年以上 ・AWS環境での開発・運用経験 ・ パフォーマンスチューニング経験（N+1問題） ・Pull Requestベースの開発フロー経験

高卒以上

【この仕事で得られるもの】 ・技術的なリードとビジネスサイドとの協同による課題解決力 ・自社プラットフォームにおけるパフォーマンス改善における効果実感 【これまでの実績】 ・日本中小企業大賞　受賞（2023年12月14日） ・新聞や雑誌掲載実績多数 ・テレビ出演多数

■給与詳細 月給　　　：430,000円～643,000円 基本給　　：327,619円～489,904円 固定残業手当：102,381円～153,096円（40時間分） ※40時間を超過した分に関しては、1分単位での⽀払いになります ■⽀給される賞与・⼿当 通勤⼿当：全額⽀給 賞与 ：年2回（3⽉、9⽉） 昇給 ：年1回（1⽉） ※最大3ヶ月間の試用期間あり（本採用時と同条件）

２ヶ月分

東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F 【アクセス】 「新宿御苑前駅」徒歩1分 「新宿駅」徒歩8分