ファーストコーポレーション株式会社101 ~ 300名
分譲マンションのアフターメンテナンス管理職(課長〜次長クラス)
設備管理・保守点検 年間休日120日↑ 正社員
600〜900万円 ・年俸制6,000,000円~9,000,000円 ※1/12 を月々支給
・決算賞与:年1回(業績に応じて支給する場合あり)
・昇給:年1回
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給(35歳まで)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 月平均残業12.3時間と業界水準を大きく下回るワークライフバランスを実現
- 年間休日127日。DX推進・造注方式による働き方改革の成果
- 創業15年でスピード上場、売上1000億円へ向け成長中の安定企業
こんな人におすすめ
- マンションのアフターメンテナンス経験者または建設・施工管理経験者
- 施工会社や管理組合など多様な関係者と連携して課題を解決できる方
- 管理職として部門・チームを率いた経験があるか志向のある方
応募前に知っておきたい点
- シフト制勤務のため、曜日固定の休みを希望する場合は確認が必要
- 課長〜次長クラスの管理職採用のため、一定のマネジメント経験・素養が求められる
- 顧客クレーム対応を含むため、折衝・交渉場面がある点は留意が必要
仕事内容・ミッション
当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応をしていただきます。
【職務詳細】
・マンションの定期的なアフターメンテナンス(定期点検)
新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し
・マンションの随時アフターメンテナンス
分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し
・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
【必須条件】
・高専卒以上の方
(下記いずれかの経験)
・マンションのアフターメンテナンスの経験
・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験
アピールポイント
1.平均残業時間12.3時間(昨年度実績)
当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が12.3時間となっており、
ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。
2.年間休日127日
用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、
現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、
その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。
3.安定した経営基盤
当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け
5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし
現在も年々着実な成長を遂げています。
4.今後の成長見込み
大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により
市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて
人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。
給与について
・年俸制6,000,000円~9,000,000円 ※1/12 を月々支給
・決算賞与:年1回(業績に応じて支給する場合あり)
・昇給:年1回
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給(35歳まで)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 127日
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
休暇制度
特別休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 杉並区
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
※JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分