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ファーストコーポレーション株式会社101 ~ 300名

訴訟対応・契約審査・コンプライアンス推進を担う法務職

法務・コンプライアンス 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜1000万円 ・年俸制6,000,000円~10,000,000円 ※1/12 を月々支給 ・決算賞与:年1回(業績に応じて支給する場合あり) ・昇給:年1回 ※本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給(35歳まで)
この求人の特徴
平均残業16.3時間のホワイト環境
年間休日127日・土日祝休み
年収600〜1000万円・東証STD上場
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 建設業界で成長を続ける上場企業の法務ポジション
  • 訴訟・契約・コンプライアンスと幅広い法務実務を経験できる
  • 増収増益が続く安定した経営基盤のもとで腰を据えて働ける

こんな人におすすめ

  • 企業法務の実務経験3年以上を持ち即戦力として活躍したい方
  • ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨きたい方
  • メンバーから課長クラスまでキャリアの幅に応じて活躍したい方

応募前に知っておきたい点

  • 建設・ゼネコン業界の法務経験は必須ではないが、業界特有の契約慣行への適応が必要
  • 勤務地は東京杉並区のため、通勤エリアの確認が必要
  • 業務範囲は会社の定める範囲で変更となる場合がある

仕事内容・ミッション

法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須条件】 ・企業法務の実務経験3年以上

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 3.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし現在も年々増収増益で着実な成長を遂げています。 4.今後の成長見込み 大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて人財投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。

給与について

・年俸制6,000,000円~10,000,000円 ※1/12 を月々支給 ・決算賞与:年1回(業績に応じて支給する場合あり) ・昇給:年1回 ※本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給(35歳まで)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
127日
勤務時間
09:00〜17:45

休暇制度

特別休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 杉並区
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 ※JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分

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