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BRANU株式会社101 ~ 300名

【総務・法務マネージャー候補】経営に近い場所から上場DX企業の成長を支える総務・法務マネージャー候補を募集

総務 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
540〜800万円 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
この求人の特徴
年収540〜800万円・正社員採用
土日祝休み・年間休日125日
経営に近い立場で仕組みづくりを主導
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 1,000名規模を見据えた制度・ガバナンス整備を主体的に担える
  • 上場DX企業の急成長フェーズに経営に近い立場で携われる
  • 総務・法務の両領域を横断してキャリアを広げられる

こんな人におすすめ

  • 事業会社で総務・法務それぞれ3年以上の経験を持つ方
  • 契約書レビューや社内外を巻き込むPJ推進経験がある方
  • 定型運用だけでなく仕組みの構築・改善に意欲がある方

応募前に知っておきたい点

  • 総務・法務の両方でマネジメント経験が必須のため、片方のみの経験では応募要件を満たさない
  • 急成長フェーズのため業務範囲が広く、備品管理から内部統制まで幅広い対応が求められる
  • 現時点では候補ポジションであり、マネージャー就任時期は組織状況による

仕事内容・ミッション

▍仕事内容 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。 定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。 ▍具体的な業務内容 ・契約文書の確認、リバイス等の法務業務 ・社内文書、契約書管理、審査 ・各種手続き、管理 ・備品、用度品の発注管理 ・社内システムの整備、一元化 ・内部統制 ・社内規定の整備 ・オフィス管理、備品・資産管理 ・その他、総務・法務業務全般

募集背景

更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須スキル・経験】 ・事業会社における総務経験 3年以上 ・事業会社における法務経験 3年以上 ・総務法務領域のマネジメント経験 ・契約書レビュー経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

給与について

※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度

勤務地

東京 港区
【東京本社】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4F ※東京本社(ラピロス六本木)または東京第二本社(六本木アネックス)のいずれかでご就業いただきます。