株式会社オープンハウスグループ5001名以上
決算レビュー・成長意欲のある育成支援に知見を活かす経理参与(シニアアドバイザー)
経理(財務会計) 年間休日120日↑土日祝休み 契約社員
504〜804万円 【契約期間】
契約期間初回6ヶ月(契約更新あり、契約更新の回数上限なし)
【内訳】
基本給:340,300円~
固定残業代:79,700円~(みなし残業時間30時間相当分)
仕事内容・ミッション
【募集背景】
あなたが培ってきた「プロの知見」を、次世代のために。
急成長企業の最前線を支える、育成と品質管理の「重鎮」を募集します。
売上高1.3兆円を突破し、不動産業界日本一という未踏の頂点へ向かって突き進むオープンハウスグループ。当社の経理部は現在20代〜30代の成長意欲のある方を中心に構成されており、圧倒的な熱量を持って日々の決算やプロジェクトに挑んでいます。
一方で、組織の急拡大に伴い、ベテランの確かな知見に基づいた「ガバナンスの強化」と「盤石な守り」が不可欠なフェーズを迎えました。そこで、これまであなたが積み上げてこられた知識と経験を、ぜひ当社にお貸しいただけませんか?
本ポジションは、成長意欲のある背中を押し、組織全体の品質を底上げする「後方支援の要」です。
「これまでのキャリアで得た財産を、未来ある成長意欲のある育成に役立てたい」「第一線からは退いたもの、プロフェッショナルとしての知見を活かして組織に貢献したい」という、確かな実績を持つ方からのご応募を心よりお待ちしております。
【職務内容】
経理組織の「品質管理・監査・指導」「成長意欲のある育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。
○ 決算・開示のレビュー:上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保
○ 成長意欲のある育成・マネジメント支援:成長意欲のある方への実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承
○ グループ会社・海外拠点の業務監査・指導:買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言
○ 業務改善のアドバイス:決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案
○ 財務業務支援:支払管理、承認実務のサポート
アピールポイント
【ポジションの魅力】
① 自己研鑽に励む、素直でアツい成長意欲のあるたちを導くやりがい
当社の経理部には、簿記1級や税理士資格の取得を目指すなど、自発的に勉強を重ねている非常に成長意欲の高い成長意欲のある方が集まっています。彼らに対して、実務の指導やビジネス・会計思考のノウハウを伝授していただくことで、成長意欲のある成長を間近で実感できる大きな手応えがあります。
② 完全週休2日(土日祝休み)など、メリハリのある働き方が可能
これまでのキャリアに合わせた無理のない働き方が可能です。無駄な居残り残業をする文化もなく、法令遵守(36協定)も徹底されているため、健康的にご自身のペースを守りながら、プロとしての存在感を発揮していただけます。