株式会社イオン銀行1001 ~ 5000名
銀行人事部での給与計算・労務管理・社会保険手続きを担う労務・給与職
労務・給与 年間休日120日↑ 正社員
430〜707万円 試用期間:3ヶ月
契約期間:期間の定めなし
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 給与・労務・福利厚生と人事の中核業務を一通り経験できる
- 制度運用の改善や業務効率化にも関与でき、人事専門性を高められる
- 銀行という安定した業態の人事部門でキャリアを築ける
こんな人におすすめ
- 給与計算または労務管理の実務経験を活かしてスキルアップしたい方
- オペレーションだけでなく制度改善にも挑戦したい方
- マネジメント経験を持ちリーダーポジションを目指したい方
応募前に知っておきたい点
- シフト制勤務のため、土日祝の出勤が発生する場合がある
- 業務内容は会社の定める範囲で変更となる可能性がある
- メンバー層は実務経験2年以上、マネージャー候補は5年以上が必須
仕事内容・ミッション
これまでの経験・スキル・志向を考慮し、
以下のような給与・労務業務をお任せいたします。
◎給与計算業務(月次給与、賞与、年末調整)
◎勤怠管理・労働時間管理
◎社会保険・労働保険各種手続き
◎福利厚生制度の運用・管理(退職金・各種手当等)
◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応
◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し
◎その他、人事業務全般のサポート
※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
応募時の必須条件
【求める経験・スキル】
①メンバー層
◎給与計算または労務管理の実務経験(目安:2年以上)
◎コミュニケーション能力を備えた方
②マネージャー候補
◎給与計算または労務管理の実務経験(目安:5年以上)
◎チームリーダー等のマネジメント経験を有する方
アピールポイント
【イオン銀行について】
イオン銀行は、「お買い物ついでに銀行を利用できたら」「土曜・日曜、祝日も営業する銀行があったら」「もっと身近な銀行があったら」とのお客さまの声にお応えして、2007年10月、小売業から誕生した金融機関として開業しました。「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行を目指しています。
【得られる経験・キャリアパス】
・事部の中核業務である給与・労務・福利厚生を経験することができます。
・日々のオペレーションだけでなく、制度運用の改善や業務効率化にも携わることができ、人事としての専門性を高めていくことが可能です。
給与について
試用期間:3ヶ月
契約期間:期間の定めなし
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格取得制度退職金制度
勤務地
東京 千代田区
■BIZCORE神保町事務所
住所:東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町