採用・人事業務全般を担う人事責任者候補

■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。 ■主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・バックオフィス（人事／総務／経理など） etc. ※新卒／中途／業務委託／インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ ③採用ページや求人票の作成・改善 自社採用ページや各種求人票の作成・改善をします。 閲覧率や応募率を上げるための改善を進め、最適な母集団形成環境を作ります。 ④応募・選考管理 応募や選考が進んだ際に、応募者とメッセージ等で連絡を取ります。（合否連絡や面接日程調整など） 選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。 ⑤面接 面接官として面接対応をします。（スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します） 職種や雇用形態別の要件に照らし合わせて質疑応答を進行し、合否判断をします。 ■その他人事業務 採用業務以外にも、下記のような人事業務に携わります。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します） 採用のみならず、人事として汎用的なスキルや経験が身に付きます。 ・新入社員の受け入れ準備 ・新入社員の入社後研修（オンボーディング） ・組織開発／社員エンゲージメント向上の取り組み ・人事制度の運用 ■人事部門のマネジメント業務 管理職ポジションとして下記のようなマネジメントにも携わっていただきます。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します） ・採用計画・戦略の立案 ・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善 ・生産性向上施策の立案・実行 ・チームメンバーの採用、育成、人事評価など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・事業会社で人事のご経験をお持ちの方（採用媒体の運用／選考管理／求人票の作成など）

大卒以上

■業界トップクラスの実績を持つ成長企業で人事として活躍 当社はデザインやマーケティング関連のサブスクリプション型ビジネスにおいて、問い合わせ獲得数やWEB制作件数で業界トップクラスの実績を誇ります。大手企業から個人事業主まで幅広い顧客のニーズに応え、顧客満足度98%以上の高いリピート率を獲得しています。安定した基盤を持つ成長企業で、組織の要となる人事としてキャリアを築くことができます。 ■未経験から採用・人事のプロフェッショナルへ 職種未経験・業種未経験の方も歓迎します。採用要件の定義から媒体運用、求人票作成、選考管理、面接対応まで、採用業務全般を経験できます。さらに、新入社員研修や組織開発、人事制度運用など、採用以外の幅広い人事業務にも段階的に携わり、人事として汎用的なスキルと経験を身につけることが可能です。未経験から人事のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■多様な職種・雇用形態の採用に挑戦 Webマーケター、コンサルティングセールス、Webディレクター、Webデザイナー、クリエイター、カスタマーサクセス、エンジニア、バックオフィスなど、多岐にわたる職種や新卒、中途、業務委託、インターンといった多様な雇用形態の採用に携わります。幅広い採用ターゲットに合わせた戦略立案から実行までを一貫して担当し、最適な母集団形成を実現するやりがいがあります。

【給与補足】 ・月給（基本給＋固定残業代 45h／月）：445,064円～890,128円 ・年収：月給×12ヶ月＋賞与 2〜4ヶ月分 ・賞与：6月、12月

４ヶ月分

【住所】 東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷2丁目 8階