採用要件定義から面接まで担う人事採用担当

■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。 ■主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・バックオフィス（人事／総務／経理など） etc. ※新卒／中途／業務委託／インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ ③採用ページや求人票の作成・改善 自社採用ページや各種求人票の作成・改善をします。 閲覧率や応募率を上げるための改善を進め、最適な母集団形成環境を作ります。 ④応募・選考管理 応募や選考が進んだ際に、応募者とメッセージ等で連絡を取ります。（合否連絡や面接日程調整など） 選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。 ⑤面接 面接官として面接対応をします。（スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します） 職種や雇用形態別の要件に照らし合わせて質疑応答を進行し、合否判断をします。 ■その他人事業務 採用業務以外にも、下記のような人事業務に携わります。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します） 採用のみならず、人事として汎用的なスキルや経験が身に付きます。 ・新入社員の受け入れ準備 ・新入社員の入社後研修（オンボーディング） ・組織開発／社員エンゲージメント向上の取り組み ・人事制度の運用 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・未経験OK ・第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎

大卒以上

■業界トップクラスの実績を持つ成長企業で人事として活躍 当社はデザインやマーケティング関連のサブスクリプション型ビジネスにおいて、問い合わせ獲得数やWEB制作件数で業界トップクラスの実績を誇ります。大手企業から個人事業主まで幅広い顧客のニーズに応え、顧客満足度98%以上の高いリピート率を獲得しています。安定した基盤を持つ成長企業で、組織の要となる人事としてキャリアを築くことができます。 ■未経験から採用・人事のプロフェッショナルへ 職種未経験・業種未経験の方も歓迎します。採用要件の定義から媒体運用、求人票作成、選考管理、面接対応まで、採用業務全般を経験できます。さらに、新入社員研修や組織開発、人事制度運用など、採用以外の幅広い人事業務にも段階的に携わり、人事として汎用的なスキルと経験を身につけることが可能です。未経験から人事のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■多様な職種・雇用形態の採用に挑戦 Webマーケター、コンサルティングセールス、Webディレクター、Webデザイナー、クリエイター、カスタマーサクセス、エンジニア、バックオフィスなど、多岐にわたる職種や中途、業務委託、インターンといった多様な雇用形態の採用に携わります。幅広い採用ターゲットに合わせた戦略立案から実行までを一貫して担当し、最適な母集団形成を実現するやりがいがあります。

【給与補足】 ・月給（基本給＋固定残業代 45h／月）：296,709円～445,064円 ・年収：月給×12ヶ月＋賞与 2〜4ヶ月分 ・賞与：6月、12月

４ヶ月分

【住所】 東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷2丁目 8階