【2026年6月NEW OPEN／オープニングスタッフ｜焼肉店のホールスタッフ】出店拡大中のため早期昇進可能／賞与年2回／髪色自由

＜具体的なお仕事内容＞ ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・片付け、清掃 ■店舗運営サポート ・開店、閉店業務 ・店内オペレーションの確認 ・サービス品質の維持、改善 ・業務フローの見直し、改善提案 ■店舗づくり ・お客様満足度を高める接客の実践 ・現場目線でのサービス改善 ・商品企画や店舗運営への意見出し ＜キャリアについて＞ 一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます ・出店が続いているため、ポスト拡大中 ・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり ・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます ＜裁量の大きさ＞ 現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。 ・接客改善 ・店舗オペレーションの工夫 ・商品企画への参加 など、受け身ではなく自分で考えて動けます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

未経験OK

専門卒以上

✅2026年6月NEW OPEN／オープニングスタッフ大募集 ✅焼肉、肉バル、日本酒バルなど複数ブランドを展開する成長企業 ✅年間2～3店舗ペースで新規出店を継続 ✅「焼肉29テラス」などSNSでも話題の人気店 ✅年4回の商品企画に参加でき、自分のアイデアをメニューに反映可能 ✅小規模な会社だからこそ、店づくりや運営改善にも幅広く関われる ✅賞与年2回支給。高評価者は1回最大50万円の実績あり ✅出店拡大中のため、店長・エリアマネージャーなど上のポストも目指せる ＜この仕事のポイント＞ ・接客だけでなく、店舗づくりにも関われる ・繁盛店の現場で、サービス力を磨ける ・希望や経験に応じて、運営改善やマネジメントにも挑戦できる ＜当社について＞ 成長中の会社で、決められた仕事だけでは終わらない。 それが、オールディッシュで働く面白さです。 焼肉29テラスをはじめとした人気店を展開し、 今後も都心部を中心に新規出店を予定しているため、 店長・その先のポジションも十分に目指せます。 現場では接客や調理だけでなく、店づくりや商品企画にも関われるため、 「もっと裁量ある環境で働きたい」という方にぴったりです。 年4回の商品開発では、自分のアイデアを実際のメニューとして形にするチャンスもあります。 頑張りは定量・定性の両面で評価し、賞与や昇格にしっかり反映。 今の職場で物足りなさを感じている方にこそ、選んでほしい環境です。

【給与補足】 ■月給：29万1214円〜 ※経験・能力に応じて変動 ※上記は固定残業代45時間含む金額です。 ■固定残業代：68,985円（45時間分／月） ※超過分は追加支給 【賞与・昇給】 ■昇給あり ■賞与年2回（夏・冬） ■評価制度あり（定量・定性の両面評価） ■高評価者は賞与1回最大50万円支給実績あり 【試用期間】 ■3か月（同条件）

東京都 渋谷区