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TPS株式会社51 ~ 100名

麻辣湯専門店の新規立ち上げ・加盟店運営支援スーパーバイザー

店舗・FC開発 年間休日120日↑ 正社員
435〜480万円 【給与補足】 月給制 月給 362,200円~ 月給¥362,200~ 基本給¥281,000~ 固定残業代¥81,200~を含む/月 ■昇給:随時 ■賞与:あり(規定あり) ■前職給与考慮あり ■給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 【試用期間】 ■有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中の勤務条件備考:3ヶ月~6ヶ月 ■期間中は基本給が時給1300円~1500円と変更になります。
この求人の特徴
新店舗立ち上げから運営標準化まで担う
年収600〜700万円のキャリアパスあり
年間休日120日・正社員雇用
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 自分の改善提案が全国の標準オペレーションとして横展開される仕組みづくりに関われる
  • FC運営統括責任者(年収600〜700万円)へ実績ベースでキャリアアップが狙える
  • 創業3年で年商2億円の急成長フェーズに早期参画でき、ポジションが生まれやすい環境

こんな人におすすめ

  • 店長・副店長・リーダーなどマネジメント経験があり、数字で店舗改善を推進してきた方
  • 新規立ち上げの不確実性を楽しめる、変化の多い環境でも自走できる方
  • 年功序列より成果主義を好み、裁量を持って仕組み構築に取り組みたい方

応募前に知っておきたい点

  • 立ち上げ当初は現地サポートが中心で、オペレーションが安定するまで業務負荷が高い時期がある
  • 想定年収は435〜480万円スタートで、上位職へのキャリアアップは実績が前提となる
  • 業種登録は教育系だが実態は飲食FC業態のSV職であり、担当業務の変更範囲は会社規定に従う

仕事内容・ミッション

当社が手掛ける急成長ブランド、麻辣湯専門店『福恩 麻辣湯』のスーパーバイザーとして、事業拡大の中核を担っていただきます。 《最初は立ち上げ業務がメインです!》 ・オープン前後の現地サポート(立ち上げ支援) ・初期オペレーションの安定化 ・加盟店の開業フォロー/トラブル一次対応 《店舗が安定した後は…》 ・担当約10店舗の巡回・運営サポート ・売上/原価/人件費の数値管理・改善提案 ・衛生・オペレーション確認/店長・オーナー面談 ※加盟店舗への常駐はありません。 店舗が安定した後は、SVとして上記を担当していただきます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

■店長・副店長・リーダー等、マネジメント経験のある方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■あなたのアイデアが“全国の正解”になる 加盟店舗が増えるほど、再現可能なオペレーションと数字で回る仕組みが不可欠となります。TPSのSVは、単なる店舗巡回役ではありません。新店舗の立ち上げから安定化、そして標準化された仕組みを構築し、全国へ横展開していく重要な役割を担います。あなたの改善提案が、次の新店の「当たり前」となり、全国の店舗運営に大きな影響を与えていきます。 ■成長企業だからこそポジション多数!年収700万円も目指せる 創業から3年間で年商2億円を達成した当社は、まさに急成長フェーズにあります。このような成長企業だからこそ、新たなポジションが次々と生まれており、SVとして実績を積んだ後は、FC運営統括責任者(年収600~700万円)へのキャリアアップも可能です。事業拡大が進むほど、年功序列ではなく「結果を出した人から上に行く」という実力主義の構造が強まるフェーズです。

給与について

【給与補足】 月給制 月給 362,200円~ 月給¥362,200~ 基本給¥281,000~ 固定残業代¥81,200~を含む/月 ■昇給:随時 ■賞与:あり(規定あり) ■前職給与考慮あり ■給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 【試用期間】 ■有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中の勤務条件備考:3ヶ月~6ヶ月 ■期間中は基本給が時給1300円~1500円と変更になります。

休日・休暇/勤務時間

休日
その他
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜23:00

休暇制度

有給休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備

勤務地

大分 大分市
【住所】 〒870-0026 大分県大分市金池町2丁目1-10 ウォーカービル大分駅前 2階 (TPS株式会社 本社) 【アクセス】 JR大分駅から徒歩2分