仕事内容・ミッション
【仕事内容】
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SES営業の経験を活かし、さらなる高みへ！
圧倒的な商材力で「月間4成約以上」をコンスタントに生み出せる環境
インセンティブ込み「想定年収600万円〜」のITコンサルティングセールス
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エンジニアのキャリアと企業のDXを繋ぐ、フィールドセールス（SES営業）をお任せします。
これまでのSES営業経験を即戦力として発揮いただき、入社当初から高い成約数を担保していただくことを期待しています。
■自社エンジニアの案件獲得からマッチング、その後のフォローまでを担当します。
当社にはエンジニアも案件も豊富にあるため、他社と比較しても圧倒的に成約を生み出しやすい環境です。
このポジションでは、まずは「月間4成約」を目標に追っていただきます。
?新規開拓・リード獲得： 架電、フォーム営業、飛び込みなどによる新規案件の獲得
?マッチング： 獲得した案件と自社エンジニアの最適なマッチング
?エンジニアの伴走サポート： キャリア相談やコンサルティング、稼働中のフォロー
【給与・インセンティブ設計】
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成果がダイレクトに還元されるインセンティブ設計
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当社の最大の魅力は、圧倒的な商材力により成約が取りやすく、それがインセンティブに直結しやすい点です。
直近でインセンティブ制度を大幅にアップデートし、月間の成約件数に応じた明確な支給テーブルをご用意しています。
■インセンティブ支給例（月間）
2件：5万円
3件：7万円
4件：15万円（※当ポジションの目安目標）
5件：20万円
6件：23万円
10件：40万円
11件以降：1件ごとに5万円を追加支給
基本給に上記インセンティブが毎月加算されます。
経験を活かしてコンスタントに成果を上げることで、想定年収600万円以上を実現可能です。
アピールポイント
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エンジニアのミカタで働くメリット
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?提案できる商材（エンジニア）が豊富で圧倒的に売りやすい
毎月150名規模で新しいエンジニアを採用しているため、営業マンにとって「提案できる人材がいない」という事態が起こりません。
成約の取りやすさが他社とは段違いです。
?IPOに向けたストックオプション（SO）付与のチャンス
2030年に時価総額2,000億円を目指し、数年先のIPOを控えています。
本人の活躍次第では、ミニマム2,000万円相当のストックオプションが配当されるチャンスがあり、会社成長の果実を大きく得ることができます。
?豊富なポストと早期のキャリアアップ
組織が急拡大しており社内のポストが多いため、経営上流への参画など、営業職からのキャリアアップがしやすい環境です。