自己選択型アサイン・AI上流案件対応のSESバックエンドエンジニア

【理想のキャリアを、最短で】 “正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい──。 そんな想いから、「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。 特にAIが台頭してきている昨今、 「本当に求められる人材」 になってもらえるよう、上流案件獲得やAI講座開催などに注力しています。 →入社数か月の社員が登壇して研修した例もあります！ AI講座を受講した方は社内資格を付与し、お客様に資格を公開しアピールすることで単価（給与）UPに繋げます。 収入、やりがい、働き方、キャリア、成長、プライベート… 仕事100%・私事120% でプライベート優先も大歓迎！ あなたの希望をぜひ面談で教えてください。 初回は応募意思を問わないカジュアル面談をご案内しています！ カジュアル面談参加者口コミ：https://note.com/signpost_pr/n/n7a540c4ef7b2 ※お急ぎの方は選考からのスタートも可能です。 ★上流プロジェクト、AI活用案件も増加中 ★残業月平均12時間／年休128日＋有給 ★リモート率：フルリモ3割、ハイブリッド5割、フル出社2割 案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。 バックエンド／フロントエンド／PL・PM／インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。 具体的には Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から選択。 バックエンド、フロント、PLPM、PMOなどのポジションも網羅しています！ ★エンドユーザーとの直取引40％！商流の浅い案件の開拓に注力 ★チームでのプロジェクトも増えています！ ＜案件例＞ ◆サーバーサイド └グルメアプリ｜PHP／Laravel └SaaS型EC開発｜Go └大手メディア向けAPI開発｜Python／Django └デリバリーシステム｜Java／Spring Boot └顧客管理システム｜VB.NET／C# ◆上流・PMO └大手通信企業案件の要件定義 └飲食予約管理システムの開発ディレクション ◆フロント └HRマッチングサービス｜React／TypeScript ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ｜Dart／Flutter └Live配信アプリ｜Swift／Kotlin ◆インフラ └大手エンタメサービス ｜AWS（EC2／RDS／Lambda） └物流セキュリティ運用支援 ▼入社後も年収が上がり続ける体制 転職直後だけでなく、 数か月後、数年後を見据えて スキルの伸びが給与UPに繋がる仕組みがあります！ 【★POINT】 ・単価の低い案件は受けない ・還元率最大82% ・IT業界の市場を踏まえた給与UPアドバイスあり ・エンドユーザーとの直取引開拓を強化 ★マネジメントにチャレンジで給与UPも（メンター手当） ▼プロジェクト参画後もしっかりフォロー 単価や働き方などの交渉がしやすいように、 営業がクライアントとの関係づくりに力を入れています。 技術的な不安や業務の悩みはもちろん、 次に参画するプロジェクトについても 遠慮なく相談できます。

■ITエンジニアの実務経験を3年以上お持ちの方

高卒以上

・2027年5月期　新体制へ 当社は「SES会社」を脱却し、 お客様の「テクノロジーパートナー」へと進化します。 従来のSES事業を主軸にしつつ、 「経営課題から入りAIで最速でPoCを回すDX事業」を本格稼働。 会社が変わる今だからこそ、コアメンバーとして上流経験や、 SESを超えた多彩なキャリアパスを掴めるチャンスが豊富にあります。 【 ストレスフリーカンパニー認定取得の働きやすさも！】 ◎年間休日138日 ◎リモート率8割 ◎残業月平均12時間 ◎勉強手当月5,000円 ◎副業OK ◎家賃手当最大月4万円 【成長のための"卒業"は全力応援！】 「一度外に出てみな。戻りたくなったら帰っておいで」 エンジニアのキャリア形成を大切にしているから、前向きな卒業は全力で応援しています。 そんな中、再度入社してくれる方も多数。 ◎案件提案の精度が、他社と全然違った ◎参画後も、ずっと気にかけてもらえる ◎頑張りが給与に直結する納得感 「SIGNPOSTの当たり前は当たり前じゃなかった」 そんな風に言ってもらえる、"エンジニアのキャリア"を本気で考え続ける環境です。 ★戦略的にキャリアアップできる理由★ SIGNPOSTでキャリアが上がる理由は、「次につながる案件を選ぶ」仕組みがあるからです。 ◎技術の親和性を読んだ案件提案 └今の土台を活かしながら、次のスキルに伸ばせる案件を選定 ◎ある程度の単価が見込めない案件は受けない └質の低い案件をそもそも持ち込まない方針 ◎現場評価を給与に反映、営業が積極的に交渉 └還元率最大82%・昇給年12回・単価情報を全公開 ◎3ヶ月／半年／1年でキャリア方針を定期見直し └方向性がズレたら案件変更も可能 進んだ道だけ、実績になる。 ★キャリアアップした事例を公開★ 【開発系】 ◎33歳：C/C#組み込み → Go/TypeScript/GCPでリーダーに ◎32歳：上流専任 → Spring Boot/Nuxt.jsでフルスタック開発 ◎31歳：HTML/CSSコーダー → React/AWS/Remixでテックリードに 【インフラ系】 ◎29歳：インフラ運用 → AWS環境改善＋Python自動化 ◎36歳：社内SE → CI/CD運用開発・AWSセキュリティ設計 技術を理解した営業＋エンジニアの上司がいるからこそ、 なりたいエンジニアに向かって あなたのキャリアを最短で設計できます！ ★エンジニアのキャリアを一緒に創る会社★ 「キャリアを創造し、人生を豊かに」 正解のない時代に、自分だけのキャリアを描ける場所をつくりたい。 私自身が一度キャリアに困ったからこそ、社員が主体的にキャリアを築ける会社にしたい。 そんな想いからSIGNPOSTは生まれました。 キャリアは環境によって左右される。 だからこそ、エンジニアが自分の意思でキャリアを選んでいける制度を大切にしています。 キャリアを押しつけるのではなく、社会で求められるスキルや進むべき方向を選択肢として差し出すこと。それが私たちの使命です。

【給与補足】 ■月給：40万円～100万円（基本給＋技術賞与）＋勉強手当月5,000円＋各種手当 ■前職給与を保証します。 ■年収UPしたエンジニア多数（平均＋80万円）の実績があります。 ■単価連動型で還元率最大82%です。 ■仮に待機になった場合でも給与を保証します。 ■経験を考慮し決定 ■基本給に固定残業代20時間分（44,600円～）を含みます。超過分は全額支給します。 【昇給】 ■年12回（単価UPは給与に即反映されます）

リモートワーク or 東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪市内のプロジェクト 【住所】 東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F（本社） 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F（関西オフィス） 【アクセス】 本社： 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 関西オフィス： 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分