【ハードウェア開発部】回路設計開発エンジニア｜管理職候補（係長～課長代理）

社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。 さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。 【具体的な業務】 ・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義） ・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD)　　 ・基板デザイナーへ指示（基板設計指示） ・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配 ・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正） ・試作機の納品 ・量産の準備一般（BOM、検査仕様書）

【応募条件】 ・回路設計業務経験（５年以上） ・アナログ/デジタル回路設計の基礎知識 ・電源回路の知識・LDO、DCDCコンバーターの回路レビュースキル ・回路設計の技術力、回路設計時の技術問題の解決力 ・電子機器の量産、製造、部品調達、品質、管理経験 ・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識 ・CADによる回路設計、アートワーク指示検図の経験 ・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識 ・回路設計部門でのマネージメント経験 ・人材育成経験 ・コミュニケーション力

学歴不問

【募集背景】 大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している弊社。 IT企業として、2023年に設立40周年を迎えました。 さらなる成長を目指し一緒に活躍できる仲間を募集します。 【PRポイント】 ■日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます。（カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイス、EdgeAIなど最先端のプロジェクト） ■幅広い開発を展開する当社にて、様々な製品や技術、そのプロセスを目の当たりにできる経験と スキルを磨くチャンスです！ ■要件定義から設計・開発まで広く携わることができます ■社歴が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。 ■年間休日は126日 ■平均残業月20時間以下 ■リモートワーク可 ■フレックスタイム制度完備 ■退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート 【メリット】 設計グループのマネージメント全般をお任せいたしますので、業務、労務、部門目標などの管理の他、 部下の育成と目標設定、各プロジェクトの節目での技術レビューもご担当いただきます。 また承認権限もお持ちいただきますのでご自身の裁量でプロジェクトを進めていくことが可能です。 将来は製造部門も含めたハードウェア開発部門の責任者として、会社の幹部としてご活躍いただけます。

残業手当種別：全額支給 賃金例： 月額（基本給）：320,000円～390,000円 固定手当（住宅手当/全員に支給）：15,000円/月 【諸手当】 役付手当、家族手当、在宅勤務手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※業績によっては決算賞与の支給有 試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更はありません）

３ヶ月分

東京本社 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F 【アクセス】 JR上野駅入谷口から徒歩3分 東京メトロ線上野駅から徒歩5分