株式会社創英コーポレーション1001 ~ 5000名
個別指導学習塾の教室運営・マネジメントを担う教室長候補
教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等) 正社員
360〜500万円 【給与補足】
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回(支給実績:平均2~3か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
2か月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 繁忙期でも残業30h程度、夜間システム強制終了で長時間労働を抑制
- 定量・定性両面の評価制度で日々の姿勢もしっかり評価される
- 首都圏の教育ニーズが伸びる中、業界トップクラスの成長率を誇る企業
こんな人におすすめ
- 生徒・保護者と長期的に向き合い、成長を側で支えることにやりがいを感じる方
- チームをまとめるマネジメントや講師育成に興味がある方
- 社会人経験を活かして教育業界へキャリアチェンジしたい方
応募前に知っておきたい点
- 11月〜2月の受験シーズンは繁忙期となり残業が月30h程度に増える
- 勤務地は埼玉エリアの配属となるが、具体的な教室は会社の定める範囲で決定
- 年間休日110日・週休2日だが、土日休みは繁忙期外の限定的な運用となる
仕事内容・ミッション
【担当業務】
小学生~高校生向けの個別指導学習塾にて、教室長候補としてご活躍いただきます!
◆教室運営・マネジメント
◆生徒・保護者対応
◆講師の育成・サポート
◆イベントや施策の企画・運営
◆社内外向けプロジェクト業務
※授業は講師が担当し、教室全体を支える役割です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
【必須】
■大学卒業または入学経験有
■社会人経験をお持ちの方
※ひとりひとりに寄り添った指導を目指せる方
アピールポイント
\人生で大切な受験を支える!業界トップクラスの成長率/
【塾に行ったことがあるあなた!】
あの頃、不安やプレッシャーを抱えながら通っていた学習塾。
今度は「支える側」として関われる仕事があります!
教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちですが、
中学受験をはじめ、首都圏の教育ニーズは今も伸び続けています。
株式会社創英コーポレーションでは、ただ合格を目指すのではなく、
受験という経験を通して、その先の人生に必要な力を育てることを大切にしています。
【私たちのミッション】
創英コーポレーションが掲げるのは「脱Only受験」。
受験合格をゴールにするのではなく、「自分で考える力」「努力を続ける力」「困難を乗り越える力」といった、
社会に出てからも通用する力を育てることを目指しています。
【働き方】
繁忙期(11月~2月)以外は日曜+平日休みが基本で、土日休みも可能。
年3回程度、5連休の取得もできます◎
残業は閑散期10h、繁忙期30h程度。
社内システムは夜間強制終了のため、長時間労働はありません。
【評価制度】
定量・定性の両面から公平に評価できる制度を整えており、入塾・継続状況、講座申込数などに加え、
日々の取り組み姿勢も評価対象で、結果だけでなく、日々の姿勢もしっかり評価されます◎
給与について
【給与補足】
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回(支給実績:平均2~3か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
2か月
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 年間休日
- 110日
- 勤務時間
- 13:00〜22:00
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備退職金制度
勤務地
埼玉 プロジェクトに準ずる
【住所】
埼玉県エリアの各教室
※詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.souei.net/information