リサーチ・分析・資料作成でプロジェクトを支える組織・人事コンサルタント

＜ポジション概要＞ 「高い実務遂行力でプロジェクトの土台を支え、自律的に論点を深掘る成長意欲のある精鋭」 高品質な実務遂行を担う中核メンバーとして、リサーチ、集計、分析、資料作成を正確かつ安定的に担います 。上位者の指示をただこなすのではなく、その意図を汲み取り、「何のための作業か」を理解してアウトプットの価値を高める姿勢が求められます。 ＜業務内容＞ ・リサーチ・分析業務: 指示の意図を理解した上で論点ベースで整理し、正確かつ速いリサーチ・集計を行う。 ・ドキュメンテーション: 期待水準を踏まえた分析資料を作成し、担当パートのアウトプット品質を担保する。 ・スムーズな連携: クライアントの実務担当者やチームメンバーと適切に報連相・認識合わせを行い、円滑に連携する。

＜必須スキル・経験＞ ・社会人経験（目安2〜4年）。コンサル、企画、営業、人事など職種不問だが、情報整理や資料作成に強みを持つこと。 ・地頭が良く、仕事が丁寧で、高い実行力と報連相の習慣を備えていること。

大卒以上

＜ミッション＞ ・高品質な実務遂行: 上位者の意図を踏まえて成果物の土台をつくり、プロジェクト推進を支える。 ・自律的な論点整理: 与えられたテーマを構造化し、仮説を持って調査・分析を前進させる。 ・安定的なデリバリー: 自担当業務を期限・品質ともに安定して遂行し、チーム成果に貢献する。

＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）

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