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株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション101 ~ 300名

建設会社での書類作成・原価管理補助・現場サポートを担う建設事務

営業事務 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
370〜910万円 【給与補足】 ■月給24万円~ + 別途残業代全額支給 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 【試用期間】 6か月 ※試用期間中の待遇に変化はありません。
この求人の特徴
月給30万円+インセンティブ最大20万円
土日祝休・年間休日125日・転勤なし
建設事務経験者歓迎/正社員
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 月給30万円に加えインセンティブ最大20万円、資格取得による給与アップ制度あり
  • 土日祝休み・年休125日・転勤なしで、腰を据えて長期就業しやすい環境
  • 「働きがいのある会社」成長意欲のあるランキング全国1位受賞、定着率95%以上を公表

こんな人におすすめ

  • 建設業界での事務経験を活かし、より待遇の良い環境へステップアップしたい方
  • 安全書類・原価管理・現場サポートなど幅広い建設事務業務を担いたい方
  • 土日祝休みの安定した正社員雇用で長く働き続けたいと考えている方

応募前に知っておきたい点

  • 建設業界における事務経験が応募の必須条件のため、未経験者は応募不可
  • 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉(品川区含む)のいずれかとなり、配属先は会社の判断による
  • 想定年収の幅が370〜910万円と広く、インセンティブ次第で収入に大きな差が生じる可能性がある

仕事内容・ミッション

【職種名】 建設事務(書類作成・プロジェクトサポート・原価管理補助) 【具体的な仕事内容】 建設会社や工事現場の事務所にて、一般的な事務作業から建設業特有の専門的な書類作成・サポート業務まで幅広くお任せします。 施工管理者や現場の職人さんたちがスムーズに作業を進められるよう、オフィスと現場の両方を支える重要なポジションです。 【お仕事内容例】 1. 一般的な事務業務 総務・労務: 電話・来客対応、備品管理、社員・現場作業員の勤怠管理。 経理・営業サポート: 請求書や見積書・契約書の作成、毎日の経費精算や入出金管理。 2. 建設業ならではの専門業務 安全書類(グリーンファイル)の作成: 現場の安全確保や法律に基づく労務安全書類の作成・整理。 工事原価の管理・集計: 工事ごとの材料費や外注費を集計し、予算管理をサポート。 図面・写真の管理: 施工管理者が撮影した工事写真や図面データの整理(可能な方はCADを用いた簡易修正)。 現場サポート: 現場事務所での納品書整理や、現場監督・職人さんとの連絡調整。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

2,経験:建設業界における事務経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

ーーーーーー 【アピールポイント】 ーーーーーー 【まずは簡単なPC操作からスタート!無理せず着実にステップアップできる研修が充実!】 ★月給30万円+インセンティブ最大20万円! ★引っ越し補助最大20万円で新生活も応援! ★資格取得でさらに給与UP! ★先輩社員が手厚くフォロー! ★知識とスキルを無理なく習得! ーーーーーー 【ここがポイント】 ーーーーーー ★「成長を急がない!」 専属のサポートチームがしっかりフォロー。不安なこともいつでも相談できる環境です! ★安心の職場環境! 独自の厳格な基準で選んだ「本当に働きやすい現場」のみに配属されるので安心です! ーーーーーー 【「働きがいのある会社」成長意欲のあるランキング全国1位受賞!】 ーーーーーー 当社は「働きがいのある会社」成長意欲のあるランキングで全国1位に選出されました。 平均年齢20代のとなって活躍しており、男女比も6:4と性別問わず誰もが安心して働ける環境です。 定着率95%以上を誇り、社員が長く安心して働ける職場づくりに注力しています。 ーーーーーー 【なぜ待遇がUPするのか?】 ーーーーーー <スキルは変わらない、でも年収は100万円UP> 建設業界は日々、変化を続けています。しかし、同じ会社に長く勤めていると、自分の本当の市場価値を見失いがちになってしまうことも……。 「実は、もっと自分を高く評価してくれる企業があるかも!?」 「自分の市場価値がどれくらいなのか知りたい」 そんな理由でのご応募でも全く構いません! これまでの経験や、これから頑張りたいことなど、ぜひ一度フランクにお話ししましょう! ーーーーーー 【なぜ社員ファースト?】 ーーーーーー <三方よしの考え> 社員に限らず、弊社は「三方よし」を中心に考えています。 「社員良し」「お客様良し」「建設業界良し」の考え方を何よりも大切にしています。 建設業界に限らず、どんな業界であっても、そこで働く「人」がいて初めて業界が成り立ちます。 関わるすべての人を大切にし、お互いを思いやる経営をこれからも続けていきます。

給与について

【給与補足】 ■月給24万円~ + 別途残業代全額支給 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 【試用期間】 6か月 ※試用期間中の待遇に変化はありません。

昨年度賞与実績

1ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか1県
【本社:住所】 東京都品川区上大崎3丁目14−35 山手ビル4F

勤務地について

【本社:住所】 東京都品川区上大崎3丁目14−35 山手ビル4F

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