【インフラエンジニア（関東）】PL経験者／AWS/Azure／単価公開制度あり／年休125日

■業務内容 プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただき、ご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。 当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、 エンジニア自身がキャリアを選択するスタイルを実現しています。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、 働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、 クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 【プロジェクト一例】 ・AWS環境のシステム移行：Linux、AWS、Windowsサーバ ・構築業務：AWS、HULFT、JP1、Oracle、Apache、Tomcat ※ぜひ当社HPもご覧ください！ ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】 ◎IT業界にて実務における構築および設計の実務経験3年以上 ◎プロジェクトリーダー経験3年以上 ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

高卒以上

【会社の特徴・魅力】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日以上確保されています。さらに、資格取得支援や書籍購入補助（3ヶ月で1万5000円まで）といった手厚いスキルアップ支援に加え、バースデー制度、父の日／母の日補助制度、副業可（要申請）といったユニークで充実した福利厚生が用意されている点も同社の大きな魅力です。 ■AI活用推進環境 当社では全エンジニアがClaude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。 AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステムの開発も積極的に進めています。 最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。 ■キャリア・報酬・働き方 【キャリア面談・アサイン方針】 当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、 エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、 最適な案件へのアサインを行っています。 営業・エンジニア双方での面談を通じて、 納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。 また、参画後も定期的なフォローを行い、 上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しています。 【代表との1on1 / キャリアビジョン面談】 代表と直接キャリアビジョンについて話せる1on1を実施。 「将来どんなエンジニアになりたいか」を会社全体でサポートする体制を整えています。 【人事考課・昇給制度】 年2回の人事考課により、昇給査定およびキャリア相談を実施。 スキルアップや上流工程への挑戦が、収入にしっかり反映される仕組みです。 【単価公開制度】 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 【勉強会】 月1回の社内勉強会を開催。 技術トレンドのキャッチアップや、上流工程・設計スキルの習得など、 エンジニアとしての成長を会社全体でバックアップします。

【給与補足】 ■月給：395,000円～618,333円 ・基本給：302,121円～472,941円 ・固定残業代：53,379円～83,559円 ・常駐手当：39,500円～61,833円 ※残業手当：固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。 ※スキルにより金額は前後いたします。 ※年収ベースとなりますので年収額は賞与（0～4ヶ月分）を含めております。 ※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり) 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【研修期間】 ■研修期間：なし　※現場優先 【雇用形態】 ■契約社員期間の定め：3～6ヶ月（契約社員期間中の勤務条件：変更無） ※契約社員の場合は3～6ヶ月後に正社員登用あり（実績：問題がなければほぼ100％登用）

４ヶ月分

【就業場所】 客先常駐 【拠点住所】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-35-3　池袋センタービル８階