株式会社アクロビジョン301 ~ 500名

客先常駐でインフラ構築・設計～運用保守を担うインフラエンジニア（関西）

インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）年間休日120日↑土日祝休み正社員契約社員

450〜900万円【給与補足】 ■月給：303,000円～565,500円・基本給：231,754円～432,531円・固定残業代：40,946円～76,419円・常駐手当：30,300円～56,550円 ※残業手当：固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。 ※スキルにより金額は前後いたします。 ※年収ベースとなりますので年収額は賞与（0～4ヶ月分）を含めております。 ※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり) 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）【研修期間】 ■研修期間：なし　※現場優先【雇用形態】契約社員期間の定め：3~6ヶ月（契約社員期間中の勤務条件：変更無） ※契約社員の場合は3～6ヶ月後に正社員登用あり（実績：問題がなければほぼ100％登用）

この求人の特徴

年休125日・土日祝完全週休2日

単価公開制度で収入が成長に直結

資格取得支援＋月1回社内勉強会

この求人のポイント

スキル・希望を踏まえた案件アサインで入社後のミスマッチを防ぐ仕組みがある
単価公開制度により市場価値を実感しながら収入アップを目指せる
将来はPL・PMOや上流設計リードへのキャリアパスが描ける環境

こんな人におすすめ

インフラ構築以上の経験を持ち、上流工程やリーダーへ挑戦したい方
会社と対話しながら自分のペースでキャリアを積み上げたい方
スキルアップと安定した休日・福利厚生を両立させたいエンジニア

応募前に知っておきたい点

勤務地はプロジェクト先に準ずるため、関西圏内で常駐先が変わる可能性がある
雇用形態は正社員・契約社員の両方があり、条件は選考時に確認が必要
実務3年以上が必須で、スキル評価次第では提示条件が変動する場合がある

仕事内容・ミッション

■業務内容プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。【プロジェクト一例】・大手キャリアネットワーク運用保守：Cisco、CCNA ・NWの設計/導入/運用保守：NW、L2、L3 ・Active Directory移行案件：ActiveDirectory ※ぜひ当社HPもご覧ください！（https://www.acrovision.jp/） ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。【AI活用について】・プロジェクト内でAIを活用した開発を行っている案件も一部あり・AIについての学習環境もあり、社内にて実際にAIシステムの開発も行っています。 ■キャリア・報酬・働き方【キャリア面談・アサイン方針】当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、最適な案件へのアサインを行っています。一方的な会社都合のアサインではなく、営業とエンジニア双方での面談を通じて、納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。また、参画後も定期的なフォローを行い、キャリアアップやスキルチェンジを見据えた案件調整も可能です。【単価公開制度】参画プロジェクトの単価を個別に開示。給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ◎IT業界にて実務における構築以上の実務経験３年以上 ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【会社の特徴・魅力】完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日以上確保されています。さらに、資格取得支援や書籍購入補助（3ヶ月で1万5000円まで）といった手厚いスキルアップ支援に加え、バースデー制度、父の日／母の日補助制度、副業可（要申請）といったユニークで充実した福利厚生が用意されている点も同社の大きな魅力です。【AI活用について】・プロジェクト内でAIを活用した開発を行っている案件も一部あり・AIについての学習環境もあり、社内にて実際にAIシステムの開発も行っています。 ■キャリア・報酬・働き方【キャリア面談・アサイン方針】当社では、エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、最適な案件へのアサインを行っています。営業・エンジニア双方での面談を通じて、納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。また、参画後も定期的なフォローを行い、「今のスキルレベルに合った案件」から「次のステージへの挑戦」まで、一人ひとりのペースに合わせて支援します。【代表との1on1 / キャリアビジョン面談】代表と直接キャリアビジョンについて話せる1on1を実施。「SEとしてどう成長し、PLを目指すか」という具体的なキャリアパスを、会社と一緒に描いていける環境です。【人事考課・昇給制度】年2回の人事考課により、昇給査定およびキャリア相談を実施。技術スキルの向上はもちろん、上流工程への挑戦やリーダーシップの発揮もしっかり評価に反映される仕組みです。【単価公開制度】参画プロジェクトの単価を個別に開示。スキルアップに伴い案件単価が上がる仕組みのため、成長が収入に直結します。【勉強会】月1回の社内勉強会を開催。設計スキル・マネジメント手法・技術トレンドなど、 SEからPLへのステップに必要な知識を継続的に学べる場を提供しています。 ■こんな方を歓迎します・SEとしてのスキルを高めながら、将来はPLを目指したい方・上流工程（要件定義・設計）にチャレンジしたいエンジニアの方・技術力をベースに、いずれはチームをまとめる立場に挑戦したい方・キャリアについて会社としっかり対話しながら成長したい方

給与について

【給与補足】 ■月給：303,000円～565,500円・基本給：231,754円～432,531円・固定残業代：40,946円～76,419円・常駐手当：30,300円～56,550円 ※残業手当：固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。 ※スキルにより金額は前後いたします。 ※年収ベースとなりますので年収額は賞与（0～4ヶ月分）を含めております。 ※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり) 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）【研修期間】 ■研修期間：なし　※現場優先【雇用形態】契約社員期間の定め：3~6ヶ月（契約社員期間中の勤務条件：変更無） ※契約社員の場合は3～6ヶ月後に正社員登用あり（実績：問題がなければほぼ100％登用）

昨年度賞与実績

４ヶ月分

休日・休暇／勤務時間

休日: 土日祝休み
年間休日: 125日
勤務時間: 09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

大阪・兵庫・京都ほか3県

【就業場所】客先常駐【拠点住所】〒540-6138 大阪府大阪市中央区城見2-1-61　ツイン21MIDタワー38F Reqree OBP ※京橋駅から徒歩5分、大阪ビジネスパーク駅から徒歩1分