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株式会社アクロビジョン301 ~ 500名

【関東/開発エンジニア】SE/PL候補/教育制度あり/PLへのキャリアチェンジ

バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員契約社員
500〜900万円 【給与補足】 ■月給:334,167円~565,500円 ・基本給:255,592円~432,531円 ・固定残業代:45,159円~76,419円 ・常駐手当:33,416円~56,550円 ※残業手当:固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。 ※スキルにより金額は前後いたします。 ※年収ベースとなりますので年収額は賞与(0~4ヶ月分)を含めております。 ※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり) 【試用期間】 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) 【研修期間】 ■研修期間:なし ※現場優先 【雇用形態】 ■契約社員期間の定め:3~6ヶ月(契約社員期間中の勤務条件:変更無) ※契約社員の場合は3~6ヶ月後に正社員登用あり(実績:問題がなければほぼ100%登用)

仕事内容・ミッション

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズからご参画いただきます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、 SEとしての技術力を着実に高めながら、将来のPL・マネジメントへのステップアップを目指せる環境です。 「チームをまとめる立場に挑戦したい」という方を、会社全体でサポートします。 ■業務内容 プロジェクト先に常駐し、SEとして開発業務を中心にご担当いただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、 これまでのご経験に合わせた工程からスタートし、徐々に上流工程・マネジメント領域へと活躍の幅を広げていただきます。 【キャリアステップイメージ】 1. まずはSEとして技術・設計スキルを習得  実装・テスト・詳細設計など、現場でのエンジニアとしての基礎を固めます。 2. 上流工程へのチャレンジ  要件定義・基本設計など、顧客折衝を含む上流工程を経験します。 3. サブリーダー・PLへのステップアップ  小規模チームのとりまとめやメンバーフォローを経験しながら、PLを目指します。 4. PM/PMOへ  さらに大規模プロジェクトのマネジメントにも挑戦可能です。 【プロジェクト一例】 ・航空系システム開発案件 - Java, JavaScript ・Web系開発案件 - Java, JavaScript, Oracle ・販売管理システム開発案件 - Java, SQL ・組み込み系開発案件 - C# ・医療系システム運用保守 - AWS, Java ※ぜひ当社HPもご覧ください!(https://www.acrovision.jp/) ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須】 ◎IT業界におけるシステム開発の実務経験(目安3年以上) ◎チームでの開発経験 ◎基本設計の実務経験1年以上 ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【会社の特徴・魅力】 完全週休2日制(土日祝)で年間休日は125日以上確保されています。さらに、資格取得支援や書籍購入補助(3ヶ月で1万5000円まで)といった手厚いスキルアップ支援に加え、バースデー制度、父の日/母の日補助制度、副業可(要申請)といったユニークで充実した福利厚生が用意されている点も同社の大きな魅力です。 【AI活用について】 ・プロジェクト内でAIを活用した開発を行っている案件も一部あり ・AIについての学習環境もあり、社内にて実際にAIシステムの開発も行っています。 ■キャリア・報酬・働き方 【キャリア面談・アサイン方針】 当社では、エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、 最適な案件へのアサインを行っています。 営業・エンジニア双方での面談を通じて、納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。 また、参画後も定期的なフォローを行い、 「今のスキルレベルに合った案件」から「次のステージへの挑戦」まで、一人ひとりのペースに合わせて支援します。 【代表との1on1 / キャリアビジョン面談】 代表と直接キャリアビジョンについて話せる1on1を実施。 「SEとしてどう成長し、PLを目指すか」という具体的なキャリアパスを、 会社と一緒に描いていける環境です。 【人事考課・昇給制度】 年2回の人事考課により、昇給査定およびキャリア相談を実施。 技術スキルの向上はもちろん、上流工程への挑戦やリーダーシップの発揮も しっかり評価に反映される仕組みです。 【単価公開制度】 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 スキルアップに伴い案件単価が上がる仕組みのため、成長が収入に直結します。 【勉強会】 月1回の社内勉強会を開催。 設計スキル・マネジメント手法・技術トレンドなど、 SEからPLへのステップに必要な知識を継続的に学べる場を提供しています。 ■こんな方を歓迎します ・SEとしてのスキルを高めながら、将来はPLを目指したい方 ・上流工程(要件定義・設計)にチャレンジしたいエンジニアの方 ・技術力をベースに、いずれはチームをまとめる立場に挑戦したい方 ・キャリアについて会社としっかり対話しながら成長したい方

給与について

【給与補足】 ■月給:334,167円~565,500円 ・基本給:255,592円~432,531円 ・固定残業代:45,159円~76,419円 ・常駐手当:33,416円~56,550円 ※残業手当:固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。 ※スキルにより金額は前後いたします。 ※年収ベースとなりますので年収額は賞与(0~4ヶ月分)を含めております。 ※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり) 【試用期間】 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) 【研修期間】 ■研修期間:なし ※現場優先 【雇用形態】 ■契約社員期間の定め:3~6ヶ月(契約社員期間中の勤務条件:変更無) ※契約社員の場合は3~6ヶ月後に正社員登用あり(実績:問題がなければほぼ100%登用)

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか4県
【就業場所】 客先常駐(案件先による) 【拠点住所】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階