【Java/Spring Boot】26歳で年収514万の実績大手SIer直取引／必ず複数名アサイン（1人常駐なし）／上流に挑戦できるバックエンドエンジニア／年休123日・リモート50%

仕事内容（段階的ステップアップ型） 大手SIerとの直取引案件で、Javaを用いた基幹システム開発を担当します。経験に応じて、無理なく上流へステップアップできる設計です。 STEP 1｜まずは「設計に触れる」（入社〜） 実装・テストを担いながら、基本設計・詳細設計の読み解きと一部作成に参画。先輩のコードレビューを受けつつ、設計の意図を学びます。 STEP 2｜「任される」へ（慣れてきたら） 数名〜10名規模のプロジェクトで、成長意欲のあるコードレビューや進捗管理を担当。設計の主担当として上流工程を任される範囲を広げます。 STEP 3｜「決める側」へ（将来的に） 顧客との要件定義や折衝に参画。リーダー・マネージャー候補として、技術と顧客課題の両面からプロジェクトを牽引します。 ※経験の浅い方を一人で現場に送り出すことはなく、必ず複数メンバーでアサインします。 ※今後はAI・セキュリティ・ITコンサル領域へも事業を拡大予定。 新しい挑戦に手を挙げられる方を歓迎します。

【必須】 ■Javaなど、何らかの言語でのプログラミング実務経験（目安1年以上） ※業種・上流工程の経験は問いません。「設計はこれから」という方こそ歓迎です

高卒以上

「今の現場では、ずっとテストと改修ばかり」「設計や要件定義は、いつも誰かがやっている」——もしそう感じているなら、ここがあなたの次のステージです。 【技術を高めるチャンス】 当社は1996年の設立以来、大手SIerと直接取引を続けてきた19名の少数精鋭組織。製造業の販売物流、流通の物流管理、銀行間決済など、社会を支える基幹システムを、設計から保守運用まで一気通貫で手がけています。だからこそ、入社後は早い段階から設計フェーズに関わるチャンスがあります。 【充実したワークライフバランス】 そして、技術を高める環境と、生活を大切にする働き方は両立できます。年間休日123日・月残業20時間以下・リモート約50%。腰を据えて、長くキャリアを積める場所です。 「リーダーやマネージャーをやれ」とは言いません。まずはコードレビューや進捗管理から。複数メンバーでチームを組むため、一人で現場に放り出されることはありません。 【待遇】 想定年収380〜600万円｜賞与年2回（昨年度3ヶ月）｜昇給年1回｜年休123日｜残業20h以下｜リモート約50%｜フレックス（コア11:00〜14:00）｜資格手当・取得支援｜退職金｜関東ITソフトウェア健保｜外苑前駅徒歩4分

【給与補足】 ■給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績4か月分） ■昇給：年1回 【試用期間】 3か月（期間中の条件変更なし）

４ヶ月分

【住所】 東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル6階 【アクセス】 外苑前駅徒歩4分 ※お客様先またはリモート（自宅）