不動産投資ファンドのコンプライアンス体制構築・運用を担う内部管理責任者

【仕事概要】 不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管理業務全般を担当していただきます。 金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、投資家保護および適正なファンド運営体制の構築・運用を担うポジションです。 ・コンプライアンス体制・社内規程の整備・運用 ・内部管理・内部統制の構築および運用 ・投資運用業・投資助言／代理業・第二種金融商品取引業の横断的管理 ・利益相反管理、投資家保護対応 ・当局対応（登録、変更届出、検査対応） ・投資委員会等への関与・記録管理 【期待する役割】 ファンド組成フェーズからの ・社内規程設計 ・内部管理フロー構築 ・投資運用業・二種業を見据えた横断管理 ・AM・営業・経営陣と並走しながらの実務対応 ブレーキ役ではなく、「事業を前に進めるための内部管理」 を担っていただくポジションです。

▪️必須スキル ・金融商品取引業者、金融機関、またはそれに準ずる組織でのコンプライアンス／内部管理に関わる実務経験 （専任・責任者経験は不問） ・金融商品取引法を前提とした社内ルール・業務フローに関与した経験 ・事業部門（営業・運用等）と調整しながら業務を進めた経験 ・1種証券外務員の資格保有

学歴不問

株式会社TAPPは、これまで ・自社集客（オンラインセミナー） ・投資用不動産（主に区分・一棟） ・不動産×金融を横断した提案力 を強みに、販売主導型の不動産ビジネスとして急成長してきました。 一方で今後は、 「売る会社」から「預かり、運用し、リターンを創出する会社」へ 事業フェーズを進化させる必要があります。 その中核となるのが、 不動産投資ファンドの組成・運営事業ですファンド事業は ーーーーー なぜ今内部管理責任者が必要なのか ・投資家保護 ・利益相反管理 ・運用・勧誘・管理の分離 といった 金融商品取引業としての統治構造 が前提になります。 事業が拡大してから体制を整えるのではなく、 「最初から金融事業として耐えうる内部管理体制を構築する」 ことが、TAPPの基本方針です

年収：700〜1,200万円 月給：538,500円〜923,100円 固定残業代45時間分を含む（139,700円〜239,500円） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)

１ヶ月分

■東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 自社内勤務 転勤の可能性：なし