【契約社員】法務コンプライアンス担当（選べる休日/リモート勤務可）

グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

・不動産、建設、金融業界（勤続10年以上）にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方

大卒以上

安定して長く働けるよう、柔軟な環境を整えています。 ご自身のペースと業務のバランスを取りながらご活躍いただけます。 選べる休日制度： 年間休日120日（完全週休二日制）。 休日の曜日は「土日」「火土」「水日」から選択が可能です。 ご自身のライフスタイルに合わせて、固定の休みを設定いただけます。 柔軟な勤務スタイル： 入社初期： 原則出社にて、当社の業務フローや判断基準に慣れていただきます。 契約更新後： 「出社とリモートワークのハイブリッド勤務」が可能です（応相談）。 【当社の魅力】 経験への正当な評価： 年齢に関わらず、知識と経験に基づいた的確な判断を高く評価します。 社会貢献性の高さ： 上場企業のコンプライアンスを守るという、責任とやりがいのある仕事です。

【給与】 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～500,000円 基本給：325,400円～406,700円 固定残業手当：74,600円～93,300円（みなし残業時間30時間相当分）

２ヶ月分

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階