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株式会社wild idea51 ~ 100名

【事業部長】SES・受託事業の戦略立案からマネジメントまでを担う事業部長

事業企画・事業統括 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜1200万円 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。(雇用形態、給与は本採用時と同じです。) ※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:93,750円から支給 みなし残業時間:25時間
この求人の特徴
年収600〜1200万円の幅広い報酬設定
副業・顧問としての参画も相談可
土日祝休み・年間休日120日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 受託事業拡大という成長フェーズを事業部長として牽引できる
  • 育児中でも働けるIT環境整備という社会的意義のある事業に携われる
  • 正社員だけでなく副業顧問としてフレキシブルな関与も選択できる

こんな人におすすめ

  • IT業界での事業開発・組織マネジメント経験を活かしたい方
  • 社会課題解決への共感を持ちリーダーシップを発揮したい方
  • これから事業部長職へステップアップしたいと考えている方

応募前に知っておきたい点

  • SES主体から受託へ転換中の過渡期であり、仕組みづくりから担う必要がある
  • スタートアップ的フェーズのため、組織体制はこれから整備していく段階
  • 副業・顧問の場合は稼働日数・費用を個別交渉で決める必要がある

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 ■SE事業事業戦略の立案および推進 ■目標達成に向けたKPI管理および事業計画の実行 ■顧客開拓・既存顧客との関係強化を通じた案件獲得と事業拡大 ■部門全体の業務改善、組織体制構築、メンバーのマネジメントおよび評価

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

■IT業界経験 ■組織でのマネジメント経験(目安3年以上) ※これから事業部長としてのキャリアへ挑戦したいとお考えの方も、ぜひご応募ください!

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

私たちwild ideaは、“社会課題の解決”に本気で取り組むIT企業です。 リモートで働ける環境を整え、「育児中のパパ・ママ」でもキャリアアップできるシステム開発のプロジェクトを立ち上げていこうとしています。 この思いに共感し、SES・受託事業の部長職としてリーダーシップを発揮していただける方、または副業として顧問になっていただける方を探しています。 【今後、力になってほしいこと】 弊社はこれまでSES事業が主でしたが、育児中の方でも働きやすい環境を創るため、受託事業の比率を増やしていく計画です。 そのチームを牽引していただくポジションをお任せしたいと考えています。 【副業として顧問になっていただく場合】 費用感や稼働日数など関わり方はご相談可能です。 お気軽にお考えをお聞かせいただければと思います。

給与について

※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。(雇用形態、給与は本採用時と同じです。) ※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:93,750円から支給 みなし残業時間:25時間

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 新宿区
【本社:住所】 東京都新宿区四谷4丁目25-6  DeLCCS新宿御苑4F 【本社までのアクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩6~7分

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