株式会社TAPP101 ~ 300名
IPO準備フェーズで全社ITガバナンスをゼロから設計するCIO候補
CTO・CIO 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
1500〜2500万円 【想定年収】
■年収:1,500万円〜2,500万円(応相談)
■月給:1,153,900円〜 1,923,100円
(固定残業代45時間 298,400円〜497,300円を含む)
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)"
想定年収1,500〜2,500万円の経営直結ポジション
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- ITガバナンスをゼロから設計できるIPO前フェーズの希少なポジション
- 「守り」に留まらず事業成長を加速する攻めのIT意思決定に関与できる
- CTO・CAIOと連携し全社データ・システム・セキュリティの最終責任を担える
こんな人におすすめ
- ITガバナンス・情報セキュリティの実務経験を持ち経営視点でIT戦略を描ける方
- 部門横断プロジェクトを主導しビジネスサイドとも対等に連携できる方
- スピードと統制の両立にやりがいを感じ、スタートアップ環境で裁量を持ちたい方
応募前に知っておきたい点
- ITガバナンス体制がゼロベースのため、仕組みづくりから担う必要がある
- IPO準備中のフェーズであり、監査・内部統制対応など変化への柔軟な対応が求められる
- 想定年収に幅があり(1,500〜2,500万円)、経験・スキルにより条件が大きく異なる可能性がある
仕事内容・ミッション
■ミッション
事業成長を加速するため、全社のIT・セキュリティ・ガバナンスを最適化する
単なる統制ではなく、「前に進めるための統制」を設計・実行し、スピードと統制を両立させる意思決定基盤を構築する
■業務内容
・全社IT戦略/ITガバナンスの設計
・情報セキュリティポリシーの策定・運用
・SaaS/システム導入の統制および最適化
・データ管理・アクセス権限ポリシーの設計
・IT監査/内部統制対応(IPO準備含む)
・インシデント管理およびリスクマネジメント
・業務部門と連携したIT活用推進(攻めのIT)
・CTO/CAIOとの連携による全社最適設計
■ポジションの魅力
・IPO前フェーズでITガバナンスをゼロから設計できる
・「守り」だけでなく「攻めを支えるIT」の意思決定ができる
・全社のデータ・システム・セキュリティの最終ラインを担える
・経営に直結するポジションとして影響力が大きい
応募時の必須条件
▪️必須スキル
・ITガバナンス/情報セキュリティ領域の実務経験
・SaaS/ITシステムの導入・運用管理経験
・部門横断でのプロジェクト推進経験
・ビジネスサイドと連携したIT活用推進経験
アピールポイント
当社では、マーケティング・営業・開発それぞれが高度化し、データやSaaSの活用が急速に進んでいます。
現場では
「もっとデータを活用して意思決定スピードを上げたい」
「新しいツールやAIを導入して業務効率を上げたい」
といった声がある一方で、
・セキュリティや統制とのバランス
・ツールやデータの整合性
・全社最適での運用ルール
といった観点の重要性も増しています。
現在は、各部門で最適化が進んできたからこそ、
全社横断で「安全かつスピーディに使えるIT基盤」を整えるフェーズに入っています。
本ポジションでは、事業成長を止めることなく、
セキュリティ・統制・IT基盤を整備し、
“安心して攻められる環境”を構築する責任者を募集します。
給与について
【想定年収】
■年収:1,500万円〜2,500万円(応相談)
■月給:1,153,900円〜 1,923,100円
(固定残業代45時間 298,400円〜497,300円を含む)
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)"
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 122日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
年末年始休暇有給休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 港区
■東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
自社内勤務
転勤の可能性:なし