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株式会社NEXT CONSTRUCTION101 ~ 300名

設備・電気工事の進行管理・安全品質管理を担う施工管理職

電気設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
336〜480万円 基本給24万 + 施工管理手当2万 + 住宅手当2万 = 月額固定給 280,000円 賞与なし(固定残業なし) ■残業時間を含めた目安 ・残業なし         : 月給280,000円   想定年収 3,360,000円 ・月20時間(1日平均1時間) :月給 約320,000円   想定年収3,840,000円 ・月40時間 (1日平均2時間 :月給 約360,000円  想定年収 4,320,000円 ・月60時間(1日平均3時間) :月給 約400,000円  想定年収 4,800,000円 ※資格手当は毎月支給(月収に加算)。昇給・残業代・複数資格取得によりさらに年収UP 【試用期間】 3ヶ月
この求人の特徴
未経験歓迎・定着率94%の研修体制
残業月平均15h未満/1分単位全額支給
資格取得支援で年収アップを目指せる
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 2週間の座学研修+先輩アシスタントから始まる段階的な育成で未経験でも着実に成長できる
  • 1分単位の残業代全額支給で頑張りが収入に直結するクリーンな給与体系
  • 電気・設備特化のため現場が変わっても経験が積み上がり上位資格取得の最短ルートを歩める

こんな人におすすめ

  • 段取りを考えたり人と連携しながら進めることが得意な人
  • 手に職をつけて将来的に収入アップを目指したい人
  • 未経験からでも研修・資格支援が整った環境でキャリアを築きたい人

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は東京・神奈川・千葉のプロジェクト次第で決まるため、配属先エリアは選べない場合がある
  • 人材派遣業態のため、就業先(サブコン各社)の現場環境はプロジェクトごとに異なる
  • 想定年収336〜480万円はスタート帯であり、大幅な収入増には資格取得・経験積み上げが前提となる

仕事内容・ミッション

【業務概要】 1都3県の大手サブコンに特化した設備・電気施工管理職のお仕事です。 【業務内容】 建物の「神経」や「血管」を整える現場の司令塔 建物に「電気」という光を灯し、「空調」という息を吹き込む。そんな設備・電気工事のプロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント業務をお任せします。 ▼主なお仕事 「進行管理と指示:職人さんと連携し、スケジュール通りに作業が進んでいるかを確認・指示します。 図面・書類の管理:設計図をもとにした施工図のチェックや、日報作成、工事記録の写真撮影・整理を 「行います。 安全・品質チェック:現場に危険な場所がないか、ルール通り正しく工事が行われているかを管理しま す。 ▼1日の流れ 8:00~   朝礼(工事内容やスケジュールの共有) 9:00~12:00  現場の巡回(進捗状況の確認や作業員への指示、工事写真の撮影) 12:00~    ランチ 13:00~17:00 打ち合わせや事務作業(現場監督やクライアントや業者とのミーティング) 17:00    退勤 ▼入社後の流れ 最初の2週間: 本社での基礎研修。専門知識や電気工事の基礎を学ぶほか、アプリを使って最短1週間 で国家資格の合格ラインを目指します。 現場配属後: 先輩のアシスタントからスタート。写真撮影や書類整理など、簡単な事務作業から少しずつ幅を広げていけるので、未経験でも安心です! ▼この仕事の魅力 ・安定と高収入: インフラに関わるため需要が絶えず、資格取得によって年収1,000万円以上を目指せます。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■未経験OK

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

⭐ここは知ってほしい!求職者向けPRポイント⭐ ★経験入社9割なのに定着率94%!座学研修と手厚いフォローで安心♪★ 入社後2週間の独自のカリキュラムによる着実な実務経験と試験対策サポートで、実際に資格が“取れる仕組み”が整っています(2025年2級施工管理技士資格合格率71%) 時には専用アプリで時にはオフィスでの自習・勉強会など、切磋琢磨しながら励まし合える仲間も!モチベーション高く成長できる環境です。 現場配属後も先輩のアシスタントからスタート。写真撮影や書類整理など、簡単な事務作業から少しずつ幅を広げていけるので、未経験でも安心です。 資格取得によって年収1,000万円以上も目指せる環境です。 ★やりがいのある環境で働ける★ 弊社が取引をしているのは業界を代表する大手企業となります。 有名な大型商業施設や大規模再開発など、誰もが知るスケールの大きなプロジェクトに携わることができます。自分が関わった建物が地図に残り、多くの人に利用される――そんな圧倒的な達成感と誇りを感じながら、プロフェッショナルとして成長していける環境です。 また、大手優良企業だからこそ勤怠管理がしっかりしている現場が多く、残業月平均15h未満を実現しています。 ★頑張りは全て給与で還元!★ 当社では、固定残業代を廃止し、働いた分の残業代は「1分単位で全額支給」するクリーンな給与体系を導入しています。 現場で頑張った分だけダイレクトに収入がアップ。経験ゼロからでも、「やればやるだけ稼げる」確かな手応えを感じられる環境です! ★「電気・空調設備」特化だからこそ、最短ルートでプロになれる★ 総合的な施工管理会社の場合、現場が変わると経験がリセットされ、資格取得に必要な実務経験が積めないことがあります。しかし当社は「電気・設備」に特化しているため、どの現場に配属されても経験が積み上がり、最短ルートで上位資格の取得が可能です。また、電気・設備系の職人さんは比較的穏やかで優しい方が多いのも、未経験者が安心して馴染める理由の一つです。 ★将来も安心の業種★ 施工管理って? 工事現場で働く職人さんをまとめ、スケジュールや現場の安全・品質、予算などを チェック・管理する“司令塔”のような役割です。 書類作成などの事務作業や、協力企業とのコミュニケーションも多く、 「段取りを考えるのが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ! 将来AIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた! 国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです! 【施工管理の魅力は?】 ■自分の仕事が形に残る ┗ 目に見える成果物を残せる! ■施工完了時の達成感 ┗ 1から携わり、長い施工期間を終えた達成感は何とも言えない達成感があります! ■社会貢献性が高い ┗ インフラに携わる事からも「あなたの仕事が無ければ生活が出来ない」重要な役割を担っています。 【今、施工管理がアツイ】 ◎市場価値の爆上がり 2024年問題の影響もあり、残業への規制が厳格化。売り手市場となっています。 ◎AIに奪われない AIは計算や図面作成が得意ですが、現場は想定外の連続です。その時々の判断は人間しかできない事だからこそ価値のある職種です! ◎サブコンが強い理由 「新しく造る」ではなく「長く使う」にこれからの建設業界は進んでいくと言われています。 特にサブコン(設備・電気設備)業界は、新築・改修共に需要が高く、将来性と収入面の両立が期待できます。 当社はサブコン業界に特化することで、利益率高く、専門性を追求できるビジネスモデルを確立。 高まる需要の中で大手企業との多数のお取引で、社員へ利益還元と成長機会の提供をしています。 「建物がある限り仕事はなくなりません!」

給与について

基本給24万 + 施工管理手当2万 + 住宅手当2万 = 月額固定給 280,000円 賞与なし(固定残業なし) ■残業時間を含めた目安 ・残業なし         : 月給280,000円   想定年収 3,360,000円 ・月20時間(1日平均1時間) :月給 約320,000円   想定年収3,840,000円 ・月40時間 (1日平均2時間 :月給 約360,000円  想定年収 4,320,000円 ・月60時間(1日平均3時間) :月給 約400,000円  想定年収 4,800,000円 ※資格手当は毎月支給(月収に加算)。昇給・残業代・複数資格取得によりさらに年収UP 【試用期間】 3ヶ月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇産休・育休特別休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京・神奈川・千葉
■各ポロジェクトいずれかの現場 勤務地は居住地を最大限考慮します!