株式会社乃一51 ~ 100名
東京・神奈川マンション大規模修繕工事の施工管理職
建築施工管理 土日祝休み 正社員
500〜1000万円 ※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※月給には一律手当固定残業代が含まれます。
※固定残業代は40時間分、時間超過分は追加支給
【昇給・賞与】
?昇給:年1回(7月)
?賞与:年2回(6月・12月)
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中でも条件変わらず。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 東京事業所の中核として拠点づくりから関われる成長フェーズ
- 名古屋本社の実績・ノウハウを活かした東京・神奈川エリア展開
- フレックスタイム制導入で自律的な働き方がしやすい環境
こんな人におすすめ
- マンション大規模修繕工事の施工管理経験を5年以上お持ちの方
- 現場管理にとどまらず組織・拠点づくりにも関わりたい方
- 管理組合や居住者対応など多様なステークホルダーとの折衝が得意な方
応募前に知っておきたい点
- 2021年開設の新拠点のため、体制・ルールが整備途上の部分がある
- 年間休日115日で土日祝休みだが、現場の工程や居住者対応で柔軟な対応が求められる場合がある
- 即戦力採用のため、入社後早期から現場代理人としての自律的な業務遂行が期待される
仕事内容・ミッション
マンション大規模修繕工事を中心とした施工管理業務
東京・神奈川エリアにおけるマンション大規模修繕工事の施工管理業務を中心にお任せします。
当社は、名古屋本社を中心にマンション大規模修繕工事や各種改修工事を手掛けてきた総合リフォーム企業です。
2021年に東京事業所を開設し、現在は東京・神奈川エリアでの事業拡大を進めています。
今回募集する方には、単なる現場担当者としてではなく、東京事業所における大規模修繕工事の中核人材として、これまでの経験を活かしながら現場管理・品質管理・協力会社対応・顧客対応まで幅広く担っていただきます。
主にお任せしたい業務
?マンション大規模修繕工事における施工管理業務
?現地調査、劣化状況の確認
?工事計画・工程計画の作成
?実行予算・原価管理
?協力会社の手配、折衝、管理
?工程管理・品質管理・安全管理
?管理組合・設計事務所・発注者様との打ち合わせ
?居住者様への工事説明、問い合わせ対応
?理事会・修繕委員会等での説明対応
?追加工事・変更工事への対応
?工事完了後の引き渡し、アフター対応
?成長意欲のある社員・後輩社員への技術的な助言、育成補助
このポジションで期待したいこと
今回の募集では、マンション大規模修繕工事の経験を8〜10年以上お持ちの方を想定しています。
そのため、入社後は基礎から学ぶポジションではなく、これまで培ってこられた施工管理経験を活かし、早期に現場運営の中心としてご活躍いただくことを期待しています。
特に、以下のような役割を期待しています。
・現場代理人としての安定した現場運営
・管理組合、設計事務所、発注者様との円滑な折衝
・居住者様対応を含めた大規模修繕工事特有の調整業務
・品質、安全、工程、原価のバランスを踏まえた現場判断
・東京事業所の施工体制強化への貢献
・将来的な拠点拡大を見据えた後進育成や業務改善
応募時の必須条件
【必須】
?1級建築施工管理技士
?2級建築施工管理技士
?マンション大規模修繕工事の経験が5年~10年以上ある方
※施工管理経験のある方で、1級もしくは2級のいずれかをお持ちでしたらエントリー可とします。
アピールポイント
東京事業所で働く魅力
東京事業所は、2021年に設立された比較的新しい拠点です。
そのため、完成された組織の中で決められた役割だけを担うというよりも、これから東京エリアで事業を伸ばしていくフェーズに関わる面白さがあります。
名古屋本社で培ってきた実績やノウハウを活かしながら、東京・神奈川エリアでの受注拡大、協力会社ネットワークの構築、施工品質の標準化などにも関わっていただけるポジションです。
「現場管理だけで終わらず、拠点づくりにも関わりたい」
「経験を活かして、会社の成長フェーズに参画したい」
「裁量を持って、現場と組織の両方に影響を与えたい」
そのような方にとって、やりがいの大きい環境です。
入社後の想定
入社後は、まず当社の施工方針や業務フロー、協力会社体制、社内ルールを把握していただきます。
その後、東京・神奈川エリアのマンション大規模修繕工事を中心に、現場管理業務を担当していただきます。
ご経験やスキルに応じて、早期に現場代理人として案件をお任せすることも想定しています。
入社から数年間は、まずは現場管理を中心に当社の東京事業所の施工体制を支えていただくことを期待しています。
将来的には、施工管理業務に加えて、顧客対応、案件受注に向けた技術提案、成長意欲のある育成、東京事業所の組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。
給与について
※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※月給には一律手当固定残業代が含まれます。
※固定残業代は40時間分、時間超過分は追加支給
【昇給・賞与】
?昇給:年1回(7月)
?賞与:年2回(6月・12月)
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中でも条件変わらず。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 115日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
休暇制度
GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 品川区
?東京事業所/東京都品川区南大井6-19-10
?本社/愛知県名古屋市昭和区円上町1番1号
?名北事業所/愛知県北名古屋市鹿田西赤土57番地
?東海事業所/愛知県東海市加木屋町円畑35(2026年開設予定)