株式会社フロントライン10 ~ 30名
不動産買取再販の仕入れ〜再販一貫担当/不動産営業職
フィールドセールス(個人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員契約社員
480〜1200万円 ■給与:
月給40万+各種手当+インセンティブ+業績賞与
★成果に応じてインセンティブを支給!
■昇給:年1回
■試用期間:6ヶ月
※期間中は【契約社員】での雇用となります。ほぼ100%で正社員登用が叶っています。
※契約期間中の給与は【月給38万円以上(固定残業代:月30時間分/7万円を含む)】となります。超過分は別途支給します。
※その他の待遇に変更はありません。
仕事内容・ミッション
土地・戸建て・マンションなどの不動産を仕入れ、付加価値をつけて再販する営業職です。
仕入れから再販まで一貫して担当するため、不動産の本質が身につきます。
<仕事の流れ>
■Step1:仕入れルートの開拓・情報収集
・都内を中心とした一都三県
・独自ルートを活用し、オーナー様から物件情報を取得します
■Step2:買取査定・価格交渉
・現地調査を実施
・査定から契約まで一貫して対応します
■Step3:企画・販売戦略の立案
・リノベーションや戸建分譲などの企画立案
・価格設定や販売戦略を自ら設計します
■Step4:販売活動
・仲介会社と連携しながら販売を推進します
<入社後の流れ>
課長や先輩社員が中心となり、成長を徹底サポートします。
OJTとeラーニングを通じて、不動産の基礎から丁寧に学べます。
約半年ほどで独り立ちを目指していただきます。
失敗しても感情的に叱ることはありません。
なぜうまくいかなかったのか、次はどうすれば良いかを一緒に考える文化です。
<1日のスケジュール例>
午前:物件調査・情報収集・テレアポ
午後:現地確認・関係先への訪問・オーナー様との面談
夕方:報告・共有・翌日の段取り
■業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
アピールポイント
固定給40万スタート。
年間個人粗利1,000万円超で粗利の20%をインセンティブとして支給。
入社2年目で年収2,000万円を達成する社員も在籍しています。
高収入を実現できる理由は、競合と奪い合わない独自の仕入れルートにあります。
安定して高い利益を生み出せる仕組みがあるからこそ、社員一人ひとりに正当な評価と還元ができています。
「稼ぎたい」「人生を変えたい」その想いを、私たちは本気で応援します。
■ この仕事で身につくスキル
仕入れから再販までを一気通貫で経験できるため、以下の力が自然と身につきます。
・「伸びる物件」を見抜く目
・エリア特性や市場動向を分析する力
・リノベーションや商品企画の力
・事業収支を組み立てる経営的な視点
将来どこでも通用する不動産のプロへと成長できる環境です。
■ 募集背景
2012年の設立以来、独自の仕入れルートを強みに右肩上がりで成長してきました。
現在は第二創業期として、事業拡大フェーズに突入しています。
・20期までに売上100億円
・30期までに売上1000億円
この目標達成に向け、営業メンバーを積極採用します。
会社の未来を一緒につくる仲間を求めています。
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求人票だけでは伝わらない、社員の雰囲気や社内イベントの様子などを発信しています。
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