医師・医療機関のマッチングを担う人材コンサルティング営業

【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関または医師へ、ニーズの確認。主には電話で行います。 ※医療機関の場合は、専門科目・必要期間・希望条件など 　医師の場合は 、希望の条件など ▼ ニーズに合う求職中の登録医師、医療機関へ求人のご案内を基本的にはメールで行います 。 ▼ 医師からの応募があれば医療機関へ連絡 ▼ 勤務決定後は医療機関・医師へ勤務決定の連絡を行います。 ▼ お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。

【学歴不問】 ★業界・職種未経験歓迎 ★人物重視の採用を行います！ ★20代・幅広いメンバーが活躍中！

学歴不問

【募集要項】 各メディアで毎日のように取り上げられている医師の偏在、不足という社会問題。 このような社会的課題に立ち向かってきた当社では、 チャレンジ精神旺盛で、時代の変化にスピード感をもって対応できる人材の活躍が不可欠です。 今回は医師と医療機関のためだけでなく、同時に会社の利益も追及できるアグレッシブな人材を募集します。 欲しい人物像ですが、医師紹介事業部では4セクションに分かれています。 ①スポット部署（病院やクリニックへ1日だけのアルバイト外来や当直などの仕事を紹介） ②健診部署　（健診会社から依頼をされた企業従業員の健診（問診・聴打診）の仕事を紹介） 特に健診部署は医師であれば、科目不問で紹介でき、求人問い合わせ対応による決定処理が 大部分を占めるので、営業的要素は少ないです。 社会人経験の浅い方でも活躍が可能です。 比較的ルーティン業務が多い仕事ですので、営業経験は経験は問いません。 ③定期（レギュラーアルバイト　月1回～週3回） ④常勤（転職） 病院の事務長や医師と話す機会が多く、電話を使った折衝能力が必要な為、 新規開拓営業や販売職を経験していると好ましいです。 どの部署であっても新規の医療機関や医師の獲得を行っていただくため 新規の獲得営業をやりたい、という気持ちをお持ちの方を募集しております。

固定残業代：47,500円～85,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ・昇給年1回 ・賞与年2回（給与支払い条件による） 【試用期間】 3ヶ月 期間中は契約社員としての勤務。その他は同条件。

●東京都（港区赤坂）