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株式会社FINNOW31 ~ 50名

HR採用支援SaaS「WORKLY」を提案するフィールドセールス

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜650万円 【給与補足】 ■月給:29万円~46万円 ※月35時間分の固定残業手当を含む ■賞与:年2回(1月、7月) ※年収は目安となります。前職の年収も考慮します。
この求人の特徴
解約率10%台の高満足度SaaS
残業10〜15h・副業可・年休120日
反響アポ起点でデータ提案型営業
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 解約率10%台(業界平均30%)で顧客満足度が高く、成果を実感しやすい
  • 採用データを数値で構造化するため、提案の根拠が明確で営業スキルが磨かれる
  • マーケ・IS・CSと連携する体制があり、個人だけでなくチームで成果を追える

こんな人におすすめ

  • 数字を追った営業経験があり、データ起点の課題解決提案に興味がある方
  • HRTechや社会課題解決に関心があり、プロダクトへの共感を持って働きたい方
  • 残業を抑えながらも成長できる環境でキャリアを積みたい方

応募前に知っておきたい点

  • フィールドセールスのため、商談は対面・訪問が伴う場合があります
  • HR・採用領域の専門知識は入社後に習得が必要で、キャッチアップの努力が求められます
  • インセンティブ構造の詳細は非公開のため、年収レンジ幅(400〜650万円)の条件は選考で確認が必要です

仕事内容・ミッション

◆解約率10%台の高満足度商材/HR×データ分析/採用課題を構造化/残業10~15h◆ セミナー経由の反響アポを起点に、企業の採用課題を「数値」で整理し、WORKLYの最適な運用プランを提案します。 母集団形成が難しい職種でも、流入経路別に改善ポイントを見つけ、成果に直結する打ち手を設計します。 ■業務内容 「WORKLY」を用い、フィールドセールスとして以下業務を担っていただきます。 ・サービス導入を検討している企業(会社規模/業界不問)への商談 ・顧客の潜在的な課題や状況、目的をヒアリングし、ソリューション提案・クロージング ・マーケティング、IS、CS等の各部門と連携し、成果最大化に向けた協業施策実施  ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

\成長環境で働きたい・仕事を通し社会をより良くしていきたい方は是非応募ください/ ■必須要件: ・営業経験者(何かしら数字を追ってきた経験がある方歓迎です)

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

■業務の魅力 ・解約率10%(業界平均30%)のため成果が見えやすい ・採用の「ブラックボックス」を構造化し、改善がダイレクトに反映される ・母集団形成が難しい領域でも成果を出せるプロダクトで、貢献実感が高い

給与について

【給与補足】 ■月給:29万円~46万円 ※月35時間分の固定残業手当を含む ■賞与:年2回(1月、7月) ※年収は目安となります。前職の年収も考慮します。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 千代田区
【住所】 丸の内オフィス/東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング3F