公共事業9割・元請100%の建築・土木施工管理職

建築・土木の施工管理職として、打ち合わせから竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。 公共住宅、保育園、河川工事など豊富な案件に携わることが可能です。 【具体的には】 ■公共事業90%以上、元請け案件ほぼ100%の安定した環境で、裁量大きくご活躍いただけます。 ・現場確認・調査 ・発注者との工事計画の打ち合わせ ・工程管理 ・予算管理 ・安全管理 ・品質管理等 ■工期は1つの案件につき半年～2年ほどで、じっくりと案件を手掛けられます。 【施工実績】 ■土木施工実績 ・道路・河川 ・橋梁・公園 ・堤防・シールド 他 ■建築施工実績 ・公共住宅・学校 ・防衛省管轄の施設・官舎 ・保育園・福祉施設 他 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】 ■施工管理の経験 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT可）

学歴不問

【資格取得支援と働き方改革】 ■資格取得時には最大10万円の祝い金を支給し、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 また、働き方改革を推進しており、残業時間を月平均20時間まで減らす取り組みを実施中です。 残業代は100%別途支給されるため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。 【安定した事業基盤と大型案件】 ■創業40年以上の歴史を持ち、国土交通省から「工事成績優良企業」として認定されています。 公共事業が90%以上、元請け案件がほぼ100%と、景気に左右されない安定した事業基盤が強みです。 大型案件に長く深く携わりながら、高い品質にこだわった仕事を手掛け、技術を磨くことができます。 【風通しの良い社風とキャリアパス】 ■社長や役員、管理部門が社員一人ひとりの状況を把握し、部署関係なく活発なコミュニケーションが生まれています。 居心地の良い雰囲気で長年勤める社員も多く、ベテラン社員から直接指導を受けられる環境です。 施工管理技士の資格をお持ちの方には即戦力として大型案件をお任せし、 10年20年先の未来を見据えたキャリア形成をサポートします。

【給与補足】 ■残業代は100%別途支給いたします。 【昇給】 ■年1回（10月） ※毎年確実にベースアップしています。 【賞与】 ■年2回（7月・12月） ※前年度実績：計2.5ヶ月分 【試用期間】 ■3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。

３ヶ月分

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