転職Worksnavi
求人を探すアドバイザーキープ
← 求人一覧へ戻る
株式会社NEXT CONSTRUCTION101 ~ 300名

【設備特化の施工管理(神奈川)】未経験歓迎/定着率94%/丁寧な研修と資格取得支援で着実に成長できる/面接1回

電気設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜600万円 ■月給:271,400円~500,000円(一律手当を含む) ■月額(基本給):240,000円~468,600円 ■固定残業手当/月:31,400円(固定残業時間20時間0分/月) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(業績に応じて) 【試用期間】 3ヶ月
この求人の特徴
未経験入社9割・定着率94%
残業月平均15時間未満
2級施工管理技士合格率71%
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 2週間の座学研修+先輩アシスタントから始まるため、未経験でも着実にスキルが積める
  • 資格取得支援と勉強会により、国家資格の合格率71%を実現。収入アップへの道筋が明確
  • 大手企業との取引が多く勤怠管理が徹底されており、残業月平均15h未満を達成

こんな人におすすめ

  • 段取りを考えたり、職人・協力企業と円滑にコミュニケーションを取るのが得意な人
  • 手に職をつけながら将来的に高収入を狙いたい、キャリアアップ意欲の高い人
  • 研修やサポート担当が整った環境でゼロから施工管理を学びたい未経験者

応募前に知っておきたい点

  • 派遣先現場への配属となるため、勤務先の現場は都度変わる可能性がある
  • 施工管理という性質上、現場での立ち合いや職人との折衝など、外出・コミュニケーションが多い業務である
  • 想定年収350〜600万円と幅があり、上限到達には資格取得や経験蓄積が必要

仕事内容・ミッション

■仕事内容 1:まずは研修! 2週間の座学研修で、設備と電気に特化した内容をベテラン講師が丁寧にお教えします。 現場に出ても怖くない、基本的な知識をきちんと学ぶことが出来ます。 2:現場配属 電気設備・空調設備工事の現場にて施工管理業務をお任せします。 一人ひとりのレベルや希望に合わせた現場をアサインするため、未経験の方でも安心です! まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などの先輩のアシスタント事務業務から、少しずつお仕事の幅を広げていけます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■未経験OK

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

★おすすめポイント ◎未経験入社9割なのに定着率94%!座学研修と手厚いフォローで安心♪ ◎国家資格合格率71%!実際に資格が“取れる”仕組みアリ☆高年収がリアルに目指せる ◎大手企業と取引多数!勤怠管理徹底で残業月平均15h/転勤なし! ★「施工管理」って? 工事現場で働く職人さんをまとめ、スケジュールや現場の安全・品質、予算などを チェック・管理する“司令塔”のような役割です。 書類作成などの事務作業や、協力企業とのコミュニケーションも多く、 「段取りを考えるのが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ! 将来AIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた! 国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです ■資格取得支援 着実な実務経験と試験対策サポートで、実際に資格が“取れる仕組み”が整っています(2025年2級施工管理技士資格合格率71%) 時にはオフィスでの自習・勉強会など、切磋琢磨しながら励まし合える仲間も!モチベーション高く成長できる環境です ■環境 ・大手優良企業と取引多数!勤怠管理がしっかりしている現場が多く、残業月平均15h未満を実現 ・いつでも相談できるサポート担当がいるため、 困ったときの相談や「こんなことに挑戦したい!」という希望もなんでも話せます ■業界と当社について 2024年法改正により、建設業界は賃金改善や残業抑制が進んでいます。 特にサブコン(設備・電気設備)業界は、新築・改修共に需要が高く、将来性と収入面の両立が期待できます。 当社はサブコン業界に特化することで、利益率高く、専門性を追求できるビジネスモデルを確立。 高まる需要の中で大手企業との多数のお取引で、社員へ利益還元と成長機会の提供をしています。

給与について

■月給:271,400円~500,000円(一律手当を含む) ■月額(基本給):240,000円~468,600円 ■固定残業手当/月:31,400円(固定残業時間20時間0分/月) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(業績に応じて) 【試用期間】 3ヶ月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇産休・育休特別休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京・神奈川
■神奈川県内のいずれかの現場 ■新本社(2026年~)/東京都港区芝二丁目7番17号 住友芝公園ビル 12階 ※勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅