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ROSCA株式会社10 ~ 30名

【リクルーティングアドバイザー(RA)】IT人材専門の事業創造集団/第二創業期の急成長企業で事業創造の経験

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
480〜1000万円 【給与補足】 ■固定残業代(月45h)月額104,046円~215,896円を含む(超過分別途支給) ■月次インセンティブ制度あり ■給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ■評価タイミング:半年に1回 【試用期間】 ■あり(6ヶ月)
この求人の特徴
書類選考通過率平均70%の高品質提案
RAチーム立ち上げ期・組織づくりに参画
年収最大1000万円・土日祝休み125日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 平均70%の書類選考通過率を支える本質的なコンサルティングスキルが身につく
  • 昨年立ち上がったばかりのRAチームで仕組みづくりをゼロから経験できる
  • 第二創業期の急成長フェーズで事業創造にダイナミックに関われる

こんな人におすすめ

  • 法人営業経験を活かしてより上流の採用コンサルに挑戦したい方
  • 組織・チームをゼロから作り上げることにやりがいを感じる方
  • IT・エンジニア領域に関心があり専門性を高めたい方

応募前に知っておきたい点

  • 応募には法人営業経験3年以上が必須のため、未経験者は応募要件を満たさない
  • RAチームは立ち上げ期のため、確立されたノウハウや手厚い研修体制が整っていない可能性がある
  • 年収幅が480〜1000万円と広く、実際の水準は経験・成果によって大きく変動する

仕事内容・ミッション

リクーティングアドバイザー(RA)としてクライアントのエンジニア採用成功まで伴走していただきます。 【具体的には】 ・クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案 ・クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成 ・クライアントへ人材の提案、面談同席 ・既存クライアントへの深耕営業 ・新規クライアント開拓の企画〜実行 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

更なる組織強化

応募時の必須条件

■法人営業のご経験3年以上

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【ポジションの魅力】 ■介在価値を実感できる「質の高い提案」 私たちの武器は、平均70%を誇る書類選考通過率に代表される「提案の質」です。目先の採用決定ではなく、クライアントの事業成長にまで踏み込む本質的なコンサルティングスキルが身につきます。 ■0→1を経験できる「RA組織の立ち上げ」 RAチームは昨年立ち上がったばかりの、まさにこれから組織を創っていくフェーズです。チームのルールや業務の仕組みづくりにゼロから関わるという、キャリアにおいて希少な経験を積むことができます。 ■第二創業期ならではの「事業創造」の経験 会社が大きく成長・変化していく第二創業期のため、単なる業務に留まらず、事業そのものを創り、成長させていくダイナミックな経験を積むことができます。

給与について

【給与補足】 ■固定残業代(月45h)月額104,046円~215,896円を含む(超過分別途支給) ■月次インセンティブ制度あり ■給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ■評価タイミング:半年に1回 【試用期間】 ■あり(6ヶ月)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇慶弔休暇有給休暇特別休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

住宅手当健康診断役職手当社会保険完備

勤務地

東京 千代田区
【住所】 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階