Najico tech株式会社10 ~ 30名
【空調設備施工管理】老舗ナジコグループで安定経営/ベテラン歓迎/無理なく働ける環境/離職率0%(R8.5現在)
空調設備施工管理 土日祝休み 正社員
400〜600万円 【給与補足】
■月給:335,000円~(基本給274,000円~、固定残業代61,000円~を含む)
■固定残業代:40時間分(61,000円~)を含み、超過分は別途支給します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
※能力によっては、年俸+賞与の可能性もあります。(管理者採用)
■インセンティブ賞与:年2回(実績還元のため、実力に応じて想定以上の還元可能)
【試用期間】
■6ヶ月あり(試用期間中の勤務条件に変更はありません)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 工期1〜2日の小規模案件中心で、複数工事の掛け持ちも常時1〜2件と負荷が管理しやすい
- 管工事施工管理技士の資格取得費用を全額負担し、合格後は毎月資格手当を支給
- 営業利益を社員に開示・還元する方針で、年2回のインセンティブ手当あり
こんな人におすすめ
- 空調設備の施工管理経験があり、資格なしでもキャリアを活かして働きたい方
- 現場管理と内勤業務をバランスよくこなしたい方(比率約50:50)
- 新しい会社の仕組み作りから携わり、将来的に管理職を目指したい方
応募前に知っておきたい点
- 年間休日105日と記載があり、建設業界平均と比べ多くはないため休日数は確認を
- 2023年設立の新社であり、制度や組織体制はまだ整備途上のフェーズ
- 施工管理経験が必須で、未経験者や全くの異業種からの応募は対象外
仕事内容・ミッション
自社で直接案件を受け持つ空調設備工事の施工管理職をお任せします。
【詳細】
他の設備工事との調整が必要な新築工事や大規模案件ではなく、工期1~2日の小規模な案件が中心です。
自社で空調サービス部隊を抱えているため、安心して施工管理に従事いただけます。
各担当にてスケジューリングし、完結できる工事のため、無理なく働くことが出来ます。
入社後、
まずは現場に出ながら、工事を「管理」するポジションとして、工事前の現場調査・見積・工程組み・手配・段取り・管理までを担当します。(全て一任ではなく、自社チームでサポート)
20代の成長意欲のある方が非常に多いため、希望あれば管理職として後輩を育てる役割も期待しています。
【担当工事の特徴】
■工期:1日~2日で完了する小規模工事が中心
■現場:東京都内がメイン(移動少なめ)
■掛け持ち:常時1~2件程度 ■現場、内勤比率 約50:50
■工事前の現場調査・打合せ■見積作成、工程・人員の段取り
■安全・品質・進捗管理■協力会社・自社空調サービス・メーカーとの調整
※すべてを一度にお任せすることはありません(自社チームでサポート)
※「現場管理中心」「調査・見積中心」など、得意領域からスタート
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
■施工管理経験(施工管理技士の資格保有の是非は不問です)
アピールポイント
【安定した経営基盤と成長性】
老舗商社ナジコグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。
2023年4月に本社移転設立した『新社Najico tech』としてリスタートし、今後の会社組織を共に形作っていくフェーズです。
歴史あるバックボーンを持ちながらも、新しい会社として活気ある雰囲気の中で、仕組み作りから携わることができます。
【無理なく働ける環境とキャリアアップ】
工期1~2日の小規模な空調設備工事が中心のため、無理なく働くことが可能です。
入社後は、現場管理またはお客様との折衝業務から得意な分野をお任せし、将来的には管理職として後輩育成も期待しています。
管工事施工管理技士の資格取得費用は会社が全額負担し、合格後は資格手当を毎月支給するなど、手に職をつけ、専門性を高めるための支援が充実しています。
【透明性の高い評価と還元】
経費や利益などの数字は社員に開示し、営業利益が出れば社員にしっかり還元する方針です。
収支の完全公開と勉強会の実施により、マネジメントを学ぶ機会も豊富にあります。
売上(利益・貢献度)を重視した評価制度を採用しており、年2回のインセンティブ手当で社員の貢献を正当に評価し還元します。
【柔軟な働き方と充実した福利厚生】
基本土日祝休み(社内カレンダーによる)で、自由な休日設定(前借振休、日割欠勤可能)が可能です。
住宅手当、資格手当、家族手当、食事補助など、福利厚生も充実しており、社員が安心して長く働ける環境を整えています。
【募集背景】
近年、自社で受け持つ工事案件が増加しており、体制強化を目的とした即戦力となる方の募集です。
【離職率0%!風通しの良いアットホームな社風】
2026年5月時点で離職率0%を達成しており、最高のチームワークが自慢です。
社員旅行をはじめ、社員同士の距離が近くアットホームな社風が特徴。
成長意欲のあるからベテランまでがフラットに意見を交わせる、風通しの良い環境で、安心して長く働ける職場です。
給与について
【給与補足】
■月給:335,000円~(基本給274,000円~、固定残業代61,000円~を含む)
■固定残業代:40時間分(61,000円~)を含み、超過分は別途支給します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
※能力によっては、年俸+賞与の可能性もあります。(管理者採用)
■インセンティブ賞与:年2回(実績還元のため、実力に応じて想定以上の還元可能)
【試用期間】
■6ヶ月あり(試用期間中の勤務条件に変更はありません)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 105日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇特別休暇年末年始休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 江東区
【住所】
東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2F(本社)
【アクセス】
東京メトロ東西線木場駅 徒歩3分