コンビニ・スーパーなど中小型商業施設の設備管理・メンテナンス

……………… 　業務内容 ……………… コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどを中心とした中小型商業施設の設備・機器の管理／メンテナンス対応をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼訪問時間を調節 ▼各店舗へ訪問 ▼設備や機器の点検・修理を実施 ▼次の現場へ移動 ◎１日平均2~3件対応し、１件につき１時間～１時間半程で回ります。 ◎スケジュールはご自身の裁量にお任せしているので、予定を立てやすいです。 ◎案件は１人～２人で対応いただきます ◎ご自身でメンテナンスいただくこともあれば、協力会社の作業の立ち合いをいただく場合もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後３カ月～半年程度は先輩社員と一緒にOJT研修を通して、業務の流れを覚えていただきます。 その後、経験やスキルに応じて案件をお任せしていきます。 半年程度で独り立ちしていただく想定です。

■必須条件 ・設備管理のご経験 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

学歴不問

／ ココがPOINT ＼ 【技術の向上が叶う】 ―――――――――― 電気設備や空調設備、冷凍冷蔵設備、自動ドア、給排水衛生設備、厨房機器など、商業施設にあるあらゆる設備や機器に触れることができ、幅広い経験を積めることが非常に大きな魅力です！ また、資格取得支援制度や資格手当の支給などスキルアップのサポートも惜しみません。 【早期キャリアアップも】 ―――――――――――― 評価制度や等級制度を取り入れており、公平な評価のもとで早期キャリアアップが可能。 入社後、最短３年でリーダー、５年目で管理職になった社員もいます。 20代で入社し、30代で管理職を目指すことも！ 【抜群の働きやすさ】 ―――――――――― ◎年休121日+アニバーサリー休暇 ◎残業月平均20時間程度 ◎シフトやスケジュールを自分で決められるので、自分のペースで働ける！ ◎資格取得支援制度や各種手当の他、映画の割引や共済制度など、家族にも嬉しいイオングループならではの福利厚生がたくさん！

※残業代は法令に基づき全額支給（平均月20時間程度）                                       ※深夜手当・休日出勤手当　法定通り支給、出張手当有り  ※資格手当有り　最大4万円                ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。                                  ※想定年収について 上記の想定年収は、賞与2回/年（計2ヶ月分）と想定の残業代30時間/月を含んだ金額です。 実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■試用期間：2か月（労働条件の変更なし）

２ヶ月分

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