不動産管理SaaS×BPOの課題解決型法人営業（リーダー候補）

まずはフィールドセールスとして現場理解と成果づくりを担いながら、 将来的にチーム・拠点を任せることを前提としたポジションです。 【具体的な業務内容】 不動産管理会社の業務課題をヒアリングし、建物情報や業務を一元管理できるサービスを提案する営業です。 建物ごとの運用状況に応じて、清掃・巡回・修繕などの現場業務も含めた最適な運用を設計し、用意されたメニューの中から、クライアントに合ったプランを組み合わせて提案します。 単一のパッケージを売るのではなく、現場とシステムの両面から業務改善を行う点が特徴です。 【具体的な業務内容】 ◆入社直後〜数ヶ月 ・不動産管理会社への新規アプローチ・商談対応 ・管理物件・業務フロー・課題のヒアリング ・SaaSプロダクト＋現場BPOサービスの提案設計 ・提案資料作成、商談の進行・調整 ◆マネジメント経験がある方は入社時より以下も期待 ・営業メンバーのマネジメント・育成 ・エリア特性を踏まえた営業戦略の立案・実行 ・チーム・拠点を任され、事業成長をリード ・高い成果創出のための仕組み化・DX化の推進 ※契約後の顧客フォローはカスタマーサクセスが担当するため、新規獲得に集中できます

■マネジメントのご経験　1年以上 ■法人向け課題解決型営業のご経験 ■法人向け新規開拓営業の経験 ★特に決まったパッケージを売る営業ではなく、顧客課題に応じて提案内容を組み立てるご経験がある方大歓迎です！

高卒以上

【経営陣と近い距離で事業を創る】 経営陣と近い距離で意思決定に関わり、事業づくりを実感できる環境です。営業活動にとどまらず、仕組みや組織づくりまで踏み込める裁量があり、未完成な環境だからこそ、拠点・チーム・営業の形を自らつくっていける面白さがあります。 【スタートアップならではの挑戦環境】 スタートアップならではのスピード感と自由度を持ちながら、全国規模の事業拡大に携われます。ストックオプション付与の可能性もあり、事業成長への貢献がダイレクトに評価される環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、セールス組織の強化が急務となっています。 COSOJIは現在エリアごとの商談数・導入相談が着実に増加しています。 今後は単なる人数拡大ではなく、各拠点で成果を再現できる営業体制・チームづくりを担える人材を迎え、次世代のマネージャー候補として育成していきたいと考えています。 【COSOJIについて】 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

【給与補足】 基本給：287,000円～382,000円 固定残業代：88,000円～118,000円（月40時間分） ※超過分は1分単位で別途支給いたします。 ※SO（ストックオプション）付与についても個別に検討します ※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 【試用期間】 6ヶ月あり。そのほかの条件に変更はありません。

【住所】 東京本社：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 関西営業所：大阪府大阪市北区芝田2丁目8-11 共栄ビル3階 ※原則ご出社いただきます。